刑事辩护 法律问答
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挪用了公司公款23万已经还上怎么判刑[律师回复] 结论： 挪用公司公款，公司、企业或其他单位工作人员可能构成挪用资金罪，国家工作人员可能构成挪用公款罪，挪用23万已达数额较大标准，归还可作从轻情节，前者可能处三年以下有期徒刑或拘役，后者可能处五年以下有期徒刑或拘役。 法律解析： 根据《中华人民共和国刑法》规定，不同主体挪用公司公款对应不同罪名。公司、企业或其他单位工作人员挪用本单位资金，满足特定情形即构成挪用资金罪；国家工作人员挪用公款，符合相应条件则构成挪用公款罪。挪用23万在两罪中都属于数额较大的情形，而归还行为在量刑时会被考虑从轻。这体现了法律对挪用公款行为的严肃态度，同时也给予积极弥补损失者一定的从轻机会。如果您在生活中遇到类似法律问题，或对挪用公款相关法律规定还有其他疑问，欢迎向我或专业法律人士进行咨询。律图延安
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挪用50万公款量刑大概是多少年[律师回复] 结论： 挪用公款50万的量刑需结合具体情况判断，一般处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。 法律解析： 根据法律规定，若挪用公款归个人使用进行非法活动，5万元以上认定为“数额较大”，50万属于此范畴，处五年以下有期徒刑或拘役。若挪用公款进行营利活动或超过三个月未还，500万以上认定为“数额巨大”，50万属数额较大，通常处五年以下有期徒刑或拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。司法实践中，量刑会综合挪用用途、是否退还、时间长短等情节。有自首、立功等情节可从轻或减轻处罚；有拒不退还等情节会从重处罚。如果遇到挪用公款相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图榆林
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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