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律师说法·建设工程纠纷
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工伤医疗期的规定是怎样的第一条 根据《中华人民共和国劳动法》第二十六、二十九条规定，制定本规定。第二条 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。第三条 企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。1w浏览 2024-09-27
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天津职工退休金计算方法是什么？天津职工退休金计算方法是将个人的基础养老金和个人账户的养老金简单相加即可，但是如果是早期的退休人员的，还可以加上过度性的养老金，需要注意的是不是所有的退休人员都有过渡性养老金的，并且只有在工作期间缴纳满十五年的社会保险的在退休后才有养老待遇。1.6w浏览 2024-09-27
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未休年假工资怎么算 计算年假应注意什么按《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天。已满10年不满20年的，年休假为10天。已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。但有下列情形的，就不能享受当年度的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的。2.5w浏览 2024-09-27
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