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酒厂酒窖拆迁如何补偿[律师回复] 结论： 酒厂酒窖拆迁补偿包括被征收酒窖价值补偿、搬迁及临时安置补偿、停产停业损失补偿，酒厂主可协商补偿，对补偿不满可要求重新评估、申请行政复议或提起行政诉讼维权。 法律解析： 依据相关法律规定，征收不动产应给予公平合理补偿。对于酒厂酒窖拆迁，被征收酒窖价值由专业评估机构结合区位、建筑面积、建造材料等评估确定。搬迁、临时安置补偿保障了酒窖内设备、酒品等搬迁及临时安置的费用。停产停业损失补偿考虑了因拆迁导致的经营损失，根据经营效益和停产停业期限给予。酒厂主在拆迁前与拆迁方协商是保障自身权益的重要方式，若对补偿不满意，要求重新评估能使补偿更合理，申请行政复议或提起行政诉讼则是通过法律途径维护权益。若在酒窖拆迁补偿中遇到问题，建议及时向专业法律人士咨询，以合法方式保障自身权益。律图商洛
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律师说法·征地拆迁
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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