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公司人员收回扣怎么处理[律师回复] 1、公司进行内部调查时，要确保收集的证据合法有效，如交易记录需是真实的业务往来产生，聊天记录要能清晰反映回扣相关事宜且获取途径合法。相关 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条规定，证据包括当事人的陈述、书证、物证、视听资料等。 2、依据公司内部规章制度处罚员工时，要确保规章制度的制定程序合法且内容明确，让员工知晓其行为的后果。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 3、当回扣行为构成商业贿赂时，公司应及时向公安机关报案，如实提供相关证据和信息。公安机关会依据《中华人民共和国刑法》等法律进行调查和处理，以打击商业贿赂行为，维护市场秩序。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。律图渭南
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拿回扣一般公司怎么处理[律师回复] 结论： 公司对拿回扣行为会先调查核实，依情节轻重给予不同处罚，从法律角度可能构成非国家工作人员受贿罪，公司可要求返还不当所得并追究民事赔偿责任，情节严重会被追究刑事责任，公司会权衡利弊维护权益和经营秩序，员工应遵守道德法律避免后果。 法律解析： 根据相关法律法规，公司作为用人单位，有权利对员工的行为进行规范和管理。对于拿回扣这种行为，公司首先会通过内部调查程序，收集相关证据，以确认真实性。这是因为在法律上，需要有确凿的证据来支持对员工的处罚。若经证实员工有拿回扣行为，公司会根据情节的轻重来作出不同的处理。警告、记过等属于较轻的处罚，旨在对员工进行教育和警示；降职、降薪则是对其行为的一定程度的惩罚，影响其职业发展和经济利益；而解除劳动合同则是较为严重的处罚，表明公司对该员工的行为不能容忍。从法律角度看，拿回扣行为可能触犯非国家工作人员受贿罪。非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。公司有权要求员工返还不正当所得，这是基于民法中的不当得利原则，员工因违法行为获得的利益应当返还给公司。若情节严重，达到刑事立案标准，司法机关将依法追究其刑事责任，这体现了法律对这种违法行为的严厉打击。 总之，公司在处理拿回扣问题时会综合考虑各种因素，以维护自身的合法权益和正常的经营秩序。员工也应该深刻认识到拿回扣行为的严重性，遵守职业道德和法律法规，避免因一时的贪念而给自己带来不可挽回的后果。如果您在公司管理或个人行为方面有相关疑问，欢迎随时向我们咨询或寻求专业法律人士的帮助。律图延安
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公司合伙人挪用公款多少可以立案[律师回复] 《中华人民共和国刑法》明确规定，公司、企业等单位的工作人员，凭借职务之便，挪用本单位资金供个人使用或借给他人。若数额较大且超过三个月未还，或者未超三个月但数额较大并用于营利活动，抑或用于非法活动，将处三年以下有期徒刑或拘役。要是挪用本单位资金数额巨大，那就要面临三年以上七年以下有期徒刑的惩处；要是数额特别巨大，更是要处七年以上有期徒刑。通常来讲，挪用公款数额达到三万元以上，便应认定为“数额较大”。然而，具体的数额标准会因地区经济发展水平等情况而有所不同。务必牢记，这只是个大概的标准，实际的立案标准得结合具体案件情形以及法律规定来判定。倘若你遭遇了这类问题，务必及时咨询专业律师，以便获取准确的法律建议。律图榆林
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律师说法·刑事辩护
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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户籍所在地无人监护证明范本1、标题：户籍所在地无监护人证明。2、具体内容：儿童信息，写明无人监护概述。3.经手人:固定办公电话：省_市街道(乡镇)政府(公章)年月日。5.5k浏览 2024-11-06
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非法传播污秽视频罪怎么判刑关于非法传播淫秽视频罪的判刑标准关于散发淫秽影像制品罪行的量刑准则乃如下所示：倘若犯罪者情节严重，则将被判处两年以下有期徒刑、拘役或管制；对于那些向未满十八岁涉世未深的未成年传播淫秽物品的行为，依法予以严惩；若为单位犯下此种罪行，依据法律法规将对其处以罚金作为惩罚，同时对其直接负责的主管人员以及所有直接相关责任人，亦应按照上述法律条文进行相应的制裁。1.1k浏览 2024-10-29
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