婚姻家庭 法律问答
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宝塔区-刘杨律师15分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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婚前签协议法院会判其有效吗[律师回复] 法律分析： （1）婚前协议若满足一定条件，法院通常认定有效。这些条件包括协议是双方真实意思的表达，签订时双方具备相应民事行为能力，且内容不违反法律法规强制性规定、不违背公序良俗。比如对婚前财产归属和婚后财产分配等事项明确约定的协议，就可能得到法院支持。 （2）然而，存在一些情况会导致协议被判定无效或部分无效。比如存在欺诈、胁迫行为，违背一方真实意愿；内容涉及限制人身权利，如限制基本人身自由、婚姻自由；或者违反法律强制性规定，像逃避法定义务等。 提醒： 签订婚前协议时要确保真实自愿、内容合法，避免出现限制人身权利等情况。因案情不同协议效力认定有别，建议咨询以进一步分析。律图平台咨询...
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男方婚前签订的协议是否具有效力[律师回复] （一）签订婚前协议时确保双方是在无欺诈、胁迫等情况下，真实自愿地表达意愿。 （二）协议内容要合法合规，不违背法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。 （三）避免在协议中设置限制一方人身权利的条款，如限制再婚自由等。 （四）为增强协议效力，可对协议进行公证。 （五）协议产生纠纷时，先尝试协商，协商不成可向法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。平台专业咨询...
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婚前协议出现伤人情况该如何处理[律师回复] 法律分析： （1）婚前协议涉及人身伤害赔偿等合理内容，且不违反法律强制性规定和公序良俗时，具有法律效力。当一方违约造成对方伤害，受损方能够依据协议和民法典规定，要求违约方承担违约责任并赔偿损失，这体现了对当事人意思自治的尊重以及法律对合法协议的保护。 （2）若婚前协议约定内容违法，如约定实施伤害另一方身体的行为，此约定无效。一旦出现伤人实际情况，受害人应第一时间报警，使伤人者受到治安或刑事处罚。此外，受害人还能通过民事诉讼要求伤人者承担侵权赔偿责任，涵盖医疗费、误工费、护理费等损失，这是法律对受害人权益的保障。 提醒： 签订婚前协议时要确保内容合法合规，若遇到伤人情况应及时采取法律措施维护权益，不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。平台优选咨询...
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婚前赠与协议的法律效力怎样[律师回复] 法律分析： （1）婚前赠与协议有效需满足一定条件，即双方真实意愿表达，内容合法且不违背公序良俗，赠与人具备相应民事行为能力，满足这些条件协议就具有法律效力，对当事人有法律约束力。 （2）涉及财产赠与，若依法需办理登记等手续，必须按规定办理。这能确保财产赠与的合法性和有效性。 （3）赠与人在财产权利转移前通常可撤销赠与，但经过公证或具有公益、道德义务性质的赠与协议除外。 （4）当受赠人有严重侵害赠与人或其近亲属合法权益等法定情形时，赠与人可撤销赠与。 提醒：签订婚前赠与协议要确保符合法定条件，办理财产转移手续。若遇赠与人撤销赠与纠纷，建议咨询专业法律意见。律图专业咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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