刑事辩护 法律问答
238
万
解答量
2314
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
刑事案件二审结束后还能不能上诉[律师回复] （一）若对二审判决结果不满意，当事人及其法定代理人、近亲属可向人民法院或者人民检察院提出申诉，但要做好申诉可能被驳回的心理准备。 （二）申诉前要收集相关材料，若能找到新证据证明原裁判认定事实错误且可能影响定罪量刑，或者发现据以定罪量刑的证据不确实、不充分等符合重新审判的情形，申诉成功的可能性会增加。 （三）在申诉期间，需按照已生效的判决、裁定执行，不能以申诉为由拒绝执行。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十二条规定，当事人及其法定代理人、近亲属，对已经发生法律效力的判决、裁定，可以向人民法院或者人民检察院提出申诉，但是不能停止判决、裁定的执行。律图延安
5解答 4.4w浏览 -
异地起诉若本人不去是否会坐牢[律师回复] （一）民事诉讼方面 若作为原告异地起诉本人不去，应提前准备好合理的理由，避免被法院按撤诉处理。若作为被告，即便无法到场，也可委托律师等代理人参加诉讼，以保障自身权益，避免因缺席判决而承担不利后果。若败诉，要积极履行生效判决，避免被强制执行及列入失信名单、限制高消费。 （二）刑事诉讼方面 若涉及必须到庭的刑事案件，要按法院传票要求准时到庭，若有特殊情况无法到庭，应及时与法院沟通说明。若有能力执行法院判决、裁定，一定要积极履行，避免构成拒不执行判决、裁定罪。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。律图榆林
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
151****3424
188****5763
131****8084
