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单位碰到洗钱犯罪行为应该做些什么[律师回复] （一）证据保存：立即采取措施保存交易记录、文件资料、通讯信息等相关证据，防止被篡改或销毁。 （二）内部调查：对涉及洗钱的业务活动进行调查，确定洗钱行为范围、涉及人员及可能造成的损失。 （三）内部报告：及时向内部合规部门或高级管理层报告，由其评估风险并决定后续行动。 （四）外部报案：依据反洗钱规定，向反洗钱行政主管部门和公安机关报案，配合调查并如实提供情况和证据。 （五）加强管理：完善反洗钱内部控制制度，开展员工反洗钱培训，提高防范和识别能力。 法律依据： 《中华人民共和国反洗钱法》第三十二条规定，金融机构有未按照规定履行客户身份识别义务等行为的，由国务院反洗钱行政主管部门或者其授权的设区的市一级以上派出机构责令限期改正；情节严重的，处二十万元以上五十万元以下罚款，并对直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员，处一万元以上五万元以下罚款。单位履行反洗钱义务是法定义务，发现洗钱行为应按规定处理。律图汉中
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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