员工患尿毒症企业有赔偿吗
[律师回复] 法律分析:
(1)非因工作原因患尿毒症,不属于职业病范畴时,企业一般无需赔偿。不过企业要依法给予员工医疗期,这是保障员工在患病期间的权益。医疗期内员工有病假工资等待遇,企业不能随意解除劳动合同,医疗期长短和员工工作年限等有关。
(2)若尿毒症被认定为职业病,依据相关规定可认定为工伤,员工能享受工伤保险待遇,比如医疗费用报销、伤残津贴等。而若企业未按规定为员工缴纳工伤保险,那企业就要承担相应赔偿责任。
提醒:
员工患病情况不同,相关权益和企业责任不同,若遇到复杂情况,建议咨询进一步分析。