刑事辩护 法律问答
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商州区-吴娟律师17分钟前解答了“刑事辩护”问题
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未成年帮信罪的定罪标准是什么[律师回复] 未成年帮信罪的那些事儿。这帮信罪，简单来说就是知道别人利用信息网络搞犯罪，然后，你给人家提供一些技术支持了，像互联网接入、服务器托管了、网络存储了，还有通讯传输之类的，或者，给人家做广告推广了、支付结算之类的帮忙活儿。要是干这些事儿干得情节特别严重了，那就可能构成帮信罪了。 对于未成年人，得看他们有没有达到刑事责任年龄，一般是16周岁。要是到了这个年龄，并且心里明知道自己在帮别人搞犯罪，还真的去实施了上面说的那些帮忙行为，而且情节还严重得很，那可就有可能犯帮信罪了。那啥叫情节严重？通常就是给好几个犯罪团伙都提供了帮助，或者支付结算的金额比较大之类的情况。 不过，可别小瞧了这些标准，具体到每个案子到底是不是构成帮信罪，那得根据案子的实际情况，还有我们国家的法律规定一起综合着来判断。不能简单地说干了这些事儿就一定是犯罪，得好好分析分析各种情况，这样才能保证判断得准确无误。律图商洛
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超速飙车达到什么程度涉嫌危险驾驶罪[律师回复] 这危险驾驶罪。根据那些法律条文，在道路上开着机动车，要是你跟别人比赛着开，那速度快得很，情节还特别恶劣，或者是喝得醉醺醺的还开着车，这都涉嫌危险驾驶罪了。 就说那超速飙车涉嫌危险驾驶罪的情况吧，一般来讲，就是机动车的行驶速度比规定的时速快了50%以上。就好比有个路段规定速度是60公里每小时，要是你的车速度超过了90公里每小时，并且这种超速飙车的行为那情节可恶劣了，像是好几次都这样干，或者是在人特别多的繁华路段，再不然就是晚上黑乎乎的时候飙车，那可就很可能构成危险驾驶罪了。 不过，到底是不是真的构成犯罪，可不能光看速度快不快，得综合考虑整个案件的具体情况。得看你飙车的次数了，还有飙车的时间和地点了等等这些因素，最后得由司法机关的那些叔叔阿姨们来认定。所以，我们可千万别抱着侥幸心理，觉得超点速没啥事，要是真的情节恶劣，那可就麻烦了，说不定得蹲班房，我们可不能拿自己的小命开玩笑。律图榆林
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寻衅滋事被打伤对方要承担什么责任[律师回复] 要是因为寻衅滋事而被打伤了，那对方可得承担不少责任，既有民事赔偿责任，也可能有刑事责任。 先说民事方面，对方得给被打受伤的人赔偿各种费用。像医疗费，这是因为受伤去看病花的钱，得给赔；误工费，就是因为受伤不能去工作而少赚的钱，也得赔；还有护理费，要是需要别人照顾受伤的人，那这笔费用也得对方出；交通费，就是受伤后去看病或者处理事情来回跑的车费、船费之类的，都得算在里面。要是受伤严重导致残疾了，那还得额外赔偿残疾赔偿金等费用，这可是为了弥补受伤者以后生活可能会遇到的困难。 再说说刑事方面，如果对方的行为构成了故意伤害罪，那可就严重了，可能会被判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。要是把人伤得很重，那就要处三年以上十年以下的有期徒刑。要是把人给打死了，或者用特别残忍的手段把人伤得很重还造成了严重残疾，那可就惨了，得处十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。 不过，到底要承担多少责任，那得根据具体的案件情况来判定，比如双方谁的过错更大，受伤的严重程度到底有多严重等等。要是你遇到了这样的情况，可一定得及时把相关的证据保留好，比如受伤的照片、医院的诊断证明、在场证人的证言等等，然后赶紧去寻求法律帮助，让法律来公平地处理这件事情。律图商洛
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正当防卫时把人打死要承担什么责任[律师回复] 法律分析： （1）当面临严重危及人身安全的暴力犯罪时，此时进行防卫即便导致不法侵害人死亡，是在法律允许的正当防卫范畴内，无需承担刑事责任。这是法律赋予公民在极端危险时刻的自我保护权利。 （2）在非严重暴力犯罪情形下，若防卫行为明显过度，造成重大损害，就构成防卫过当。比如，轻微冲突中，一方使用远超必要的暴力手段致使对方死亡。这种情况下要承担刑事责任，但会减轻或免除处罚。而且认定是否过当是综合多方面因素考量的。 提醒： 遇到可能需防卫的情况，要冷静判断形势。若不确定防卫是否得当，建议咨询专业法律人士，避免因防卫不当面临法律风险。律图商洛
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律师说法·刑事辩护
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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离婚后再婚继父是监护人吗法定监护是由法律直接规定监护人范围和顺序的监护。法定监护人可以由一人或多人担任。《民法典》（起实施）第二十七条，父母是未成年子女的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护能力的，依次由祖父母和外祖父母、兄姐、关系密切的亲属、民政部门担任监护人。5.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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