知识产权 法律问答
1029
万
解答量
1228
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
跨境人应对专利侵权状况该怎么做[律师回复] （一）确认事实 当接到侵权通知或发现被诉侵权时，要第一时间收集证据，确定是否使用对方专利技术或设计，判断是否构成侵权。比如查看相关产品研发资料、生产记录等。 （二）评估风险 聘请专业知识产权律师，让其分析侵权可能性、可能承担的法律后果和赔偿责任，评估对业务的影响。 （三）不构成侵权时积极抗辩 收集证明自身合法使用的证据，如专利授权文件、研发记录等，通过律师向对方发送律师函，表明自身立场。 （四）构成侵权时的处理 可尝试与对方协商和解，争取达成许可使用协议或赔偿方案。若协商不成，则要积极应对诉讼，配合律师做好答辩、举证等工作。 法律依据： 《中华人民共和国专利法》第七十条规定，为生产经营目的使用、许诺销售或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利侵权产品，能证明该产品合法来源的，不承担赔偿责任。律图榆林
5解答 3.2w浏览 -
未申请专利被他人申请怎么办[律师回复] 法律分析： （1）收集先发明人证据。需整理能证明自身为发明创造先完成者的材料，包括研发过程中的记录、实验报告、与他人关于该发明的来往邮件等，这些材料可作为证明先发明事实的依据。 （2）行使先用权。若在他人专利申请日之前，已制造相同产品、使用相同方法，或已完成制造、使用该发明创造的必要准备，可在原有范围内继续实施该发明创造，无需经过专利权人许可。 （3）请求宣告专利权无效。当他人申请的专利获得授权后，若认为该专利不符合授权条件，可向专利复审委员会提出宣告该专利权无效的请求，需提交相关证据支持主张。 （4）提起民事诉讼。若有证据证明他人是以不正当手段获取自身发明创造并申请专利，可向人民法院提起诉讼，要求对方承担停止侵权行为、赔偿经济损失等民事责任。 提醒： 发明创造完成后应及时申请专利以获得排他性法律保护，避免被他人抢先申请；若发生被抢注情况，需第一时间收集并固定相关证据，必要时咨询专业专利法律人士制定应对方案。律图榆林
5解答 4.1w浏览
-
外观被侵权了该怎么办[律师回复] 1.外观设计专利权被侵权时，权利人可通过固定证据、发送律师函、请求行政处理、提起民事诉讼以及追究刑事责任等多途径维护自身权益。 2.解决措施和建议： -及时固定侵权证据，如通过公证购买侵权产品、拍摄对比照片、留存宣传资料等，为后续维权提供有力支撑。 -发送律师函明确告知侵权方停止侵权并协商赔偿，争取和平解决纠纷。 -向专利行政部门投诉，借助行政力量责令侵权方停止侵权、没收销毁侵权产品及工具并罚款。 -向有管辖权的法院提起民事诉讼要求停止侵害和赔偿损失，赔偿数额依实际情况确定。 -若侵权行为涉嫌犯罪，向公安机关报案追究其刑事责任。律图榆林
5解答 3.8w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
150****5468
156****2422
157****2971
