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跨境人应对专利侵权状况该怎么做[律师回复] （一）确认事实 当接到侵权通知或发现被诉侵权时，要第一时间收集证据，确定是否使用对方专利技术或设计，判断是否构成侵权。比如查看相关产品研发资料、生产记录等。 （二）评估风险 聘请专业知识产权律师，让其分析侵权可能性、可能承担的法律后果和赔偿责任，评估对业务的影响。 （三）不构成侵权时积极抗辩 收集证明自身合法使用的证据，如专利授权文件、研发记录等，通过律师向对方发送律师函，表明自身立场。 （四）构成侵权时的处理 可尝试与对方协商和解，争取达成许可使用协议或赔偿方案。若协商不成，则要积极应对诉讼，配合律师做好答辩、举证等工作。 法律依据： 《中华人民共和国专利法》第七十条规定，为生产经营目的使用、许诺销售或者销售不知道是未经专利权人许可而制造并售出的专利侵权产品，能证明该产品合法来源的，不承担赔偿责任。律图榆林
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未申请专利被他人申请怎么办[律师回复] 法律分析： （1）收集先发明人证据。需整理能证明自身为发明创造先完成者的材料，包括研发过程中的记录、实验报告、与他人关于该发明的来往邮件等，这些材料可作为证明先发明事实的依据。 （2）行使先用权。若在他人专利申请日之前，已制造相同产品、使用相同方法，或已完成制造、使用该发明创造的必要准备，可在原有范围内继续实施该发明创造，无需经过专利权人许可。 （3）请求宣告专利权无效。当他人申请的专利获得授权后，若认为该专利不符合授权条件，可向专利复审委员会提出宣告该专利权无效的请求，需提交相关证据支持主张。 （4）提起民事诉讼。若有证据证明他人是以不正当手段获取自身发明创造并申请专利，可向人民法院提起诉讼，要求对方承担停止侵权行为、赔偿经济损失等民事责任。 提醒： 发明创造完成后应及时申请专利以获得排他性法律保护，避免被他人抢先申请；若发生被抢注情况，需第一时间收集并固定相关证据，必要时咨询专业专利法律人士制定应对方案。律图榆林
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外观被侵权了该怎么办[律师回复] 1.外观设计专利权被侵权时，权利人可通过固定证据、发送律师函、请求行政处理、提起民事诉讼以及追究刑事责任等多途径维护自身权益。 2.解决措施和建议： -及时固定侵权证据，如通过公证购买侵权产品、拍摄对比照片、留存宣传资料等，为后续维权提供有力支撑。 -发送律师函明确告知侵权方停止侵权并协商赔偿，争取和平解决纠纷。 -向专利行政部门投诉，借助行政力量责令侵权方停止侵权、没收销毁侵权产品及工具并罚款。 -向有管辖权的法院提起民事诉讼要求停止侵害和赔偿损失，赔偿数额依实际情况确定。 -若侵权行为涉嫌犯罪，向公安机关报案追究其刑事责任。律图榆林
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律师说法·知识产权
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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