婚姻家庭 法律问答
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被判离婚是因出轨会带来哪些后果[律师回复] 法律分析： （1）财产分割：法律虽未明确出轨方少分财产，但法院通常会遵循照顾无过错方权益原则，无过错方有机会适当多分。若一方存在隐藏、转移等侵害夫妻共同财产的行为，会被少分或不分财产。 （2）子女抚养权：法院以最有利于未成年子女为判决原则，若出轨行为对子女成长产生严重不良影响，无过错方在争取抚养权时更具优势。 （3）损害赔偿：无过错方可以请求损害赔偿，涵盖物质和精神两方面。物质损害赔偿以实际损失为限，精神损害赔偿则依据侵权人的过错程度、侵权后果等因素来确定。 提醒： 在处理涉及出轨的离婚案件时，要注意收集财产和对方出轨影响子女成长的相关证据。不同案件情况不同，建议咨询以获取更精准分析。律图专业咨询...
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出轨致情人怀孕离婚事情怎么处理[律师回复] （一）协议离婚时，夫妻双方应确保在自愿基础上就子女抚养、财产及债务处理等重要事项达成一致，签订详细书面离婚协议，仔细核对协议条款，避免后续纠纷。签订后要在规定时间内前往婚姻登记机关申请离婚登记，冷静期内任何一方反悔都可撤回申请，冷静期届满后及时领取离婚证。 （二）诉讼离婚时，无过错方要注重证据的收集和保存，确保证据的合法性和关联性。比如聊天记录要保证其真实性，医院诊断证明要清晰有效。在子女抚养和财产分割方面，积极向法院提供有利于自己的相关材料，争取合法权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。平台精选咨询...
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起诉离婚生活费怎么付的[律师回复] 起诉离婚时生活费支付分子女生活费和困难帮助生活费两种情况。对于子女生活费，未直接抚养方应负担部分或全部，费用和期限先由双方协议，协议不成由法院判决。法院依据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定收入的按月总收入20%-30%给付，负担多个子女比例可提高但不超50%；无固定收入参照当年总收入或同行业平均收入确定。 对于困难帮助生活费，法院考量双方经济状况、困难程度等判定给予方式和金额，可一次性支付或定期给付。 解决措施和建议： 1.双方在协议子女生活费时应充分考虑实际情况，确保协议公平合理。 2.若对法院判决的生活费有异议，可在规定时间内上诉。 3.申请困难帮助生活费时，要提供充分的经济困难证明。平台优选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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