公司经营 法律问答
58.1
万
解答量
860
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司解散老板不发工资怎么办理[律师回复] 在面临公司解散且业主未能按照规定发放薪资时，这一行为无疑是涉及到法律问题的。作为劳动者，我们理当采取积极的方式应对，首先应该尝试与业主进行沟通协商，明确地传达出自身期望得到薪资的合理诉求。如若这一途径仍不能达到预期效果，那么就需要根据实际情况收集并汇总能够证明自己曾在该机构任职以及薪资尚未正常发放的相关凭证资料，例如劳动合同、工资单据、考勤记录等等。随后可向所属地区的劳动监察部门进行举报投诉，促使其对此事展开深入调查和妥善处理。倘若经过劳动监察部门的努力协调之后仍然无法解决问题，那么劳动者还可以考虑向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，以维护自身合法权益。酒泉法务
3解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
137****4637
182****2051
