征地拆迁 法律问答
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搬厂不去有没有补偿[律师回复] 1.搬厂不去是否有补偿取决于工厂搬迁对劳动合同履行的影响。若属客观情况重大变化致合同无法履行且协商不成，用人单位应支付补偿；若未造成明显不利影响，员工拒绝随迁一般无补偿。 2.判断客观情况重大变化需考虑搬迁距离、交通便利程度等。如搬迁远、交通差严重影响通勤生活，可认定重大变化。 3.补偿标准按员工工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 4.建议员工遇到搬厂情况先与单位友好协商，了解搬迁影响及单位安排。若协商不成且认为符合补偿条件，可通过合法途径维护权益，如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。甘肃法务
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租赁的厂房拆迁赔给谁[律师回复] 法律分析： （1）租赁厂房拆迁赔偿分配，房屋价值补偿归厂房所有权人，这是基于所有权人对厂房拥有财产权益，该补偿是针对厂房本身的。 （2）停产停业损失补偿、搬迁费等一般归承租人。停产停业损失补偿是对承租人因拆迁导致生产经营受影响的弥补，搬迁费则是用于填补承租人搬迁产生的费用。 （3）当租赁合同对拆迁补偿分配有约定时，遵循约定执行。例如合同约定停产停业损失部分归出租人，就按此约定来。 （4）在实践中若出现争议，可先尝试协商解决；协商无果的情况下，可通过诉讼明确补偿归属。 提醒： 租赁厂房时，建议在合同中明确拆迁补偿分配。面对拆迁补偿争议，若情况复杂，建议咨询专业意见。律图张掖
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企业拆迁补偿项目有什么[律师回复] 法律分析： （1）房产价值补偿基于房屋多方面因素以市场评估定价，体现了对企业不动产的合理估值，保障企业房产权益。 （2）设备设施补偿区分可搬迁与不可搬迁情况，分别评估补偿，确保企业设备的价值得到合理体现。 （3）停产停业损失补偿依据企业经营状况和停产期限计算，弥补企业因拆迁造成的经营损失，维持企业的基本运营权益。 （4）搬迁补偿涵盖实际发生的合理费用，使企业在搬迁过程中的花费得到补偿。 （5）解聘员工的安置补偿费用是企业应承担的法定义务，按照劳动法规支付经济补偿金，保障员工合法权益。 提醒：企业拆迁补偿涉及多方面法律问题，不同企业情况有别，建议咨询专业法律人士进一步分析。律图定西
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农田废弃砖厂拆迁是否赔偿[律师回复] 结论： 农田废弃厂拆迁，合法建设且有相关手续产权的有赔偿，违法建筑可能无补偿，遇纠纷可协商，协商不成可行政复议或诉讼。 法律解析： 根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》等相关法律规定，对于合法建设且拥有审批手续与产权证明的废弃厂，拆迁方应给予合理补偿。补偿包括房屋价值补偿，按市场评估价定；停产停业损失补偿，按经营与停产时间算；设备搬迁安装费，按实际费用补偿。而对于违法建筑，即未取得合法审批的废弃厂，拆除时法律规定可能不予补偿。所以建议先确认厂建设的合法性。若遇到补偿纠纷，可先与拆迁方协商，协商不成还有行政复议和诉讼等途径解决。若你在废弃厂拆迁补偿方面有任何疑问，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。律图金昌
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律师说法·征地拆迁
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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小微企业所得税优惠政策《财政部国家税务总局关于进一步扩大小型微利企业所得税优惠政策范围的通知》（财税[2015]99号）自2015年10月1日起至12月31日，对年应纳税所得额在20万元到30万元（含30万元）之间的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。3.6w浏览 2024-11-11
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物业公司注册流程应该怎样办理在我国相关的物业公司在注册时，相关的注册应按照股东的出资比例、公司类型、名字进行确定后递交证明材料，由我国的工商部门进行审核办理。相关的工商部门按照上交的材料，对这类公司的注册进行审核办理。1.4w浏览 2024-11-11
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