公司经营 法律问答
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公司破产注销了还能要工资吗[律师回复] 咱来好好唠唠这公司破产注销后员工索要工资的事儿。 你看，公司一旦进入破产清算程序，那可就像是一场大洗牌。清算组就像是个超级大管家，把公司的资产仔仔细细地清算、评估，然后该处置的处置。这时候，员工工资那可是排在前面的，就跟那插队的小孩似的，得优先得到清偿。就好比一群人在排队领东西，员工工资就像是最前面的那一份，得先给咱员工。 不过，要是公司的资产在清偿完那些破产费用、共益债务还有优先债权之后，都没啥剩余了，那可就有点尴尬，可能就没法足额支付咱员工的工资了。但咱也别慌，这时候咱得留个心眼儿，去瞅瞅公司股东有没有啥没干利索的事儿，比如有没有未足额出资啥的。要是发现了，那咱就可以理直气壮地要求股东在未出资的范围内承担责任，就像让他们把欠咱的钱给补上一样。 而且，咱还可以向当地的劳动监察部门反映情况，就像是找个大靠山一样。他们会帮咱出出主意，给咱一些支持和帮助，让咱的权益能得到更好的保障。所以说，就算公司破产注销了，咱员工也不能轻易放弃自己的工资，得好好地去争取，说不定就能把属于咱的那份拿回来。天水法务
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微商收款不发货怎么办[律师回复] 那微商收款不发货可真是个让人头疼的事儿。就好比咱员工辛辛苦苦干活了，结果老板却不给发工资，这感觉是不是很憋屈？咱先得把和交易有关的证据都好好保留着，就像咱员工得把考勤记录、工作成果啥的都留着一样，像那聊天记录就像是咱和老板日常交流的证据，转账记录就像是咱领工资的凭证。 要是发现微商不发货，咱可不能忍气吞声，得先试着跟微商好好沟通沟通，明确地让他知道咱要货或者退款，这就跟员工找老板要工资一个道理。要是沟通了半天没啥用，咱就可以去找微商所在的平台投诉，让平台来帮忙处理，就像员工找工会或者劳动监察部门一样。要是这微商压根就没通过正规平台交易，那咱也别慌，赶紧去当地的消费者协会投诉，或者直接向公安机关报案，让法律来制裁他。要是涉及的金额比较大，那咱就得果断地向法院提起民事诉讼，要求对方履行发货的义务，把货款还给咱，还要让他承担违约责任，就像员工要是被老板拖欠工资，就得通过法律途径来维权一样。不过，咱得清楚，这诉讼过程可没那么简单，得耗费不少时间和精力，就像员工打官司也得花精力准备材料之类的。所以，咱可得留个心眼，别让自己的权益受到损害。天水法务
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公司变更法人的流程和要求是什么[律师回复] 公司变更法人的流程与要求大致如下： 首先得召开股东会或者股东大会，大家一起做出变更法人的决议。这个决议必须得符合公司章程里规定的表决程序以及比例，这样才能算是合法有效的。 接着，要准备好相关的材料。一般来说，有变更登记申请书，这是必不可少的；还有股东会决议，得把变更的事情都写清楚；新法人的身份证明也得准备好，得能证明新法人的身份； 另外，公司章程修正案也得准备一份，把章程里关于法人变更的部分修改好。 之后，就把这些准备好的材料提交给公司登记机关，申请办理变更登记。登记机关会仔细审查这些材料，要是没什么问题的话，就会核准变更，然后给咱换发新的营业执照。 这里要特别注意，新法人得具备完全的民事行为能力，不能有法律法规禁止担任法人的那种情况。在整个变更的过程中，一定要确保材料的真实性、合法性和完整性，要是材料有问题，那可就会影响变更登记的办理，所以一定要认真准备和提交材料。天水法务
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放款需要什么营业执照[律师回复] 在金融领域，放款业务有着严格的规定。一般来说，开展放款业务必须拥有特定的金融牌照以及营业执照。像小额贷款公司这种常见的放贷主体，就一定要获得地方金融监管部门颁发的“小额贷款业务经营许可证”，同时还要去办理与之对应的营业执照。 要是涉及到消费金融方面的放款业务，那更是得取得相关金融监管部门批准的资质才行。除了这一点，还需要满足诸多条件。比如说，要有足够充足的注册资本金，这样才能保证有足够的资金来开展放贷业务；要有健全的组织机构，确保各个部门之间能够高效协作；要有完善的内部控制和风险管理制度，以便及时发现和应对可能出现的风险；还要有符合要求的营业场所，为客户提供舒适的办理业务环境，同时也要有安全防范措施，保障客户的资金和信息安全。 需要特别注意的是，如果未经批准就擅自从事放款业务，那是很可能涉嫌违法的行为，会给相关方带来严重的法律后果和经济损失。所以，在从事放款业务之前，一定要确保自己具备所有合法的资质和条件。甘肃法务
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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