医疗纠纷 法律问答
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非法行医造成伤残要怎样进行处理[律师回复] 结论： 非法行医造成伤残，受害人可报警追究非法行医者刑事责任，在刑事诉讼中提附带民事诉讼或单独提民事诉讼要求赔偿，同时要注意收集保留证据。 法律解析： 依据《中华人民共和国刑法》和《中华人民共和国民法典》，非法行医情节严重构成犯罪的，要承担刑事责任。受害人报警后，若非法行医者符合非法行医罪构成要件，会被依法追责。在刑事诉讼时，受害人能提附带民事诉讼，要求赔偿就医治疗费用、误工费、护理费等；造成残疾的，还有残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。受害人也能单独通过民事诉讼要求赔偿。收集保留病历、诊断证明、费用清单等证据，能为维权提供有力支撑。若遇到非法行医造成伤残的情况，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。甘肃法务
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判定非法行医罪处罚的标准是什么[律师回复] 法律分析： （1）非法行医罪明确针对未取得医生执业资格却进行行医且情节严重的行为。情节严重的界定涵盖多方面，如造成就诊人轻度残疾等身体损害、引发甲类传染病传播风险、使用假药劣药等危害人体健康物品，以及多次被行政处罚后仍继续非法行医。 （2）该罪的量刑根据不同后果有不同标准。情节一般的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处或单处罚金；若严重损害就诊人身体健康，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；造成就诊人死亡的，处罚最为严厉，处十年以上有期徒刑并处罚金。 提醒： 未取得医生执业资格切勿行医，否则可能面临法律制裁。不同案情对应不同法律后果，若有相关疑问，建议咨询进一步分析。天水法务
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律师说法·医疗纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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