诉讼仲裁 法律问答
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朋友被起诉应该作证吗[律师回复] 结论： 朋友被起诉是否作证需综合考量，可权衡利弊后决定，决定作证要如实陈述，拒绝作证需考虑法律后果。 法律解析： 依据《中华人民共和国民事诉讼法》，凡是知道案件情况的单位和个人，都有义务出庭作证。这意味着从法律义务层面，知晓案件情况就有作证责任。然而，是否作证还关乎个人意愿与实际情况。作证要求如实陈述事实，若作虚假陈述要承担法律责任。要是作证可能让自己陷入不利，像遭受报复、隐私暴露等，可拒绝作证。并且，若作证内容涉及商业秘密、个人隐私等，可要求法院对相关内容保密。所以，要综合多方面因素权衡利弊后再做决定。若在作证相关问题上有疑惑，建议向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议和帮助。天水法务
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民事诉讼里举证责任要怎样分配[律师回复] （一）在民事诉讼里，若遵循“谁主张，谁举证”原则，当事人要对自己提出的主张积极收集证据。比如在合同纠纷中，若主张合同成立生效，就要收集能证明合同订立和生效的材料；若主张合同关系变动，需收集引起变动的相关事实证据。 （二）遇到实行举证责任倒置的特殊情形，加害人或用人单位要按规定承担举证责任。像环境污染、医疗侵权诉讼中，加害人要证明免责事由及行为与损害无因果关系；劳动争议中用人单位作出开除等决定引发纠纷时，用人单位要举证。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十七条规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。天水法务
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证据不很充足怎么判定[律师回复] 法律分析： （1）在民事诉讼里，“高度盖然性”标准要求待证事实存在有高度可能性时，法院才认定该事实。若证据证明力不足让法官内心确信，就会被认为证据不充足。比如一些合同纠纷案件，若一方提供的证据模糊不清，难以支撑其主张的事实，就可能面临证据不足的判定。 （2）刑事诉讼采用“排除合理怀疑”标准，证据要对犯罪事实的证明排除一切合理怀疑。一旦证据有矛盾、疑点无法合理解释，不能形成完整证据链，就会被判定证据不充足。像盗窃案件中，若关键证据存在矛盾，无法清晰证明犯罪行为，就难以定案。 （3）行政诉讼中，被告要对行政行为合法性举证。若提供的证据不能证明行政行为合法，会被认定证据不充足。例如行政处罚案件，若行政机关不能提供充分证据证明处罚的合法性，处罚决定可能被撤销。 提醒：不同诉讼类型证据充足标准不同，遇到法律纠纷时，要按对应标准收集和提供证据，建议咨询进一步分析。天水法务
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律师说法·诉讼仲裁
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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