刑事辩护 法律问答
235.6
万
解答量
2302
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
刑事案件重新立案要哪些条件[律师回复] （一）当原立案撤销后，若有新的事实或证据证明存在犯罪事实，并且该犯罪事实需要追究刑事责任，可收集新的事实和证据向相关司法机关申请重新立案。 （二）若是原认定事实错误、适用法律错误导致撤案，应整理好相关材料，通过合法途径要求重新审查，若符合立案标准即可重新立案。 （三）原撤案决定违反法定程序的，先促使程序纠正，待程序合法后，若符合立案条件就可申请重新启动立案。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条规定，人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。律图甘南
5解答 4w浏览 -
网赌洗钱多少钱立案标准[律师回复] 结论：为网络赌博提供洗钱服务，可能触犯帮助信息网络犯罪活动罪或掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，不同罪名有不同的立案追诉标准。 法律解析：根据法律规定，若构成帮助信息网络犯罪活动罪，存在为三个以上对象提供帮助、支付结算金额二十万元以上等情形会被立案追诉。若构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，掩饰、隐瞒犯罪所得及其产生的收益价值三千元至一万元以上的应立案追诉，各地可根据实际情况确定本地具体数额标准。这表明为网络赌博洗钱的行为严重危害社会经济秩序和法律尊严，会受到法律制裁。如果对这类法律问题存在疑问，或者涉及相关法律事务，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。天水法务
5解答 4.5w浏览
点击查看更多
律师说法·刑事辩护
-
辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询刑事辩护的法律问题
一键咨询
139****1692
131****8823
189****7428
