交通事故 法律问答
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渭源县-梁文...律师9分钟前解答了“交通事故”问题
渭源县-徐海...律师2分钟前解答了“交通事故”问题
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危险驾驶车辆会面临什么处罚[律师回复] 结论： 危险驾驶行为有多种类型，犯危险驾驶罪处拘役并处罚金，若引发重大事故构成交通肇事罪会有更重刑罚，同时还会面临吊销驾照等行政处罚。 法律解析： 危险驾驶行为包含追逐竞驶情节恶劣、醉酒驾驶机动车、校车或旅客运输严重超员超速、违规运输危险化学品危及公共安全。一旦构成危险驾驶罪，依法要处拘役并处罚金。要是因危险驾驶导致重大事故，造成人员重伤、死亡或公私财产重大损失，就构成交通肇事罪，刑罚根据情节严重程度分为三年以下有期徒刑或拘役、三年以上七年以下有期徒刑、七年以上有期徒刑。并且，醉酒驾驶机动车会被吊销驾照，五年内不得重新取得；醉酒驾驶营运机动车，吊销驾照后十年内不得重新取得，重新取得后也不能驾驶营运机动车。危险驾驶不仅危害自身和他人生命安全，还会面临严厉的法律制裁。如果对危险驾驶相关法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询。天水法务
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律师说法·交通事故
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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