损害赔偿 法律问答
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2025年十级人身损害该赔多少钱[律师回复] 法律分析： （1）十级人身损害赔偿涉及多个项目，各项目计算方式不同。医疗费以实际支出为准，这就要求保留好各类医疗费用的票据，以便后续索赔。 （2）误工费的计算需考虑误工时间和收入状况。误工时间要有相关的医疗机构证明，收入状况则需有工资流水等证据支撑。 （3）护理费取决于护理人员的收入和护理期限。护理人员有固定收入的，按其实际减少的收入计算；没有固定收入的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 （4）残疾赔偿金受受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入、赔偿年限等因素影响，十级伤残赔偿系数为10%，不同地区的赔偿金额会有较大差异。 提醒： 在处理十级人身损害赔偿时，要注意收集和保存好相关证据。因各地赔偿标准和个人情况差异大，建议咨询专业人士进一步分析。甘肃法务
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人身损伤赔偿协议里有什么内容[律师回复] 1.人身损伤赔偿协议需全面且明确，涵盖主体、事件、赔偿、责任、违约等多方面内容，以保障双方合法权益，避免后续纠纷。 2.为完善协议，首先要准确填写双方当事人基本信息，这是明确主体的关键。对于损伤事件的描述务必详细准确，为确定事件性质和责任提供依据。赔偿项目和金额要清晰具体，避免模糊不清。支付方式和时间需明确约定，保障赔偿顺利进行。 3.明确双方责任承担，合理划分过错程度和责任比例。加入保密条款和违约责任，约束双方行为。最后，要有双方自愿签署声明、生效时间和份数等内容，并由双方签字或盖章确认，确保协议的有效性和可执行性。天水法务
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律师说法·损害赔偿
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喝酒死了酒友赔偿多少钱合适酒友是否担责及赔偿金额依具体情况而定。若酒友有强迫劝酒、明知对方不能喝酒仍劝酒等过错行为，需承担相应赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、丧葬费等，金额要综合过错程度、死者自身情况确定。过错小可能担10%-30%，过错大可能担30%-50%甚至更高。赔偿可协商，协商不成由法院判决。1.4k浏览
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喝酒住院公司有责任吗喝酒住院公司是否担责需分情况判断。员工在工作时间因工作原因喝酒，如陪客户应酬，公司可能担责，依据民法典，用人单位对执行工作任务致损担责，且有管理和安全保障义务。若员工非工作时间、非工作相关喝酒住院，公司通常无责，但公司组织活动有强迫喝酒等过错，可能担责，具体依实际情况认定。1.7k浏览
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在景区摔骨折了费用怎么赔偿的景区游客摔骨折，景区是否担责及赔偿费用要依具体情况判断。若景区未尽安全保障义务致游客摔倒，应担侵权责任。赔偿费用依《民法典》，含医疗费、误工费等，各项费用有相应确定方式。游客要收集保存好就医票据等证据，可先与景区协商，协商不成可向消协投诉或向法院起诉维权。1.2k浏览
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