刑事辩护 法律问答
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拒不支付劳动报酬罪立案标准是怎么规定的[律师回复] 结论： 拒不支付劳动报酬，以转移财产等方法逃避或有能力支付却不支付，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪，但提起公诉前支付报酬并担责可减轻或免除处罚。 法律解析： 依据相关法律规定，拒不支付劳动报酬罪有明确的构成要件。数额较大的认定分两种情况，一是拒不支付一名劳动者三个月以上劳动报酬且数额在五千元至二万元以上；二是拒不支付十名以上劳动者劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上。经政府有关部门责令支付，通常是人力资源社会保障部门或其他有关部门以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付，在指定限期内仍不支付才符合该罪构成。不过，如果在提起公诉前支付劳动者报酬并依法承担赔偿责任，可减轻或免除处罚。这体现了法律的严肃与人性化。若大家在劳动报酬方面遇到此类问题，建议向专业法律人士咨询，以便合法维护自身权益。律图陇南
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制造假币多少犯罪[律师回复] 制造假币即伪造货币，是严重危害国家货币信用和金融秩序的违法犯罪行为。即便数额小，伪造货币行为也有社会危害性，而总面额达二千元以上或币量二百张（枚）以上则构成犯罪，公安机关会立案追诉。 对于这种行为，法律给出了明确的惩处措施。一般情况下，犯伪造货币罪的，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；若存在伪造货币集团首要分子等情形，将处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。 为了维护金融秩序和国家货币信用，建议加强货币防伪知识宣传，提高公众识别假币能力；相关部门加大对伪造货币行为的打击力度，形成有效震慑；建立健全金融监管体系，加强对货币流通环节的监控。天水法务
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