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订了货却不取法律对此如何规定[律师回复] （一）查看合同约定：若双方有书面合同，先看合同中对订了货却不取这种情况有无违约责任的约定，如有则违约方按约定承担，如支付违约金。 （二）要求赔偿损失：若无约定，守约方有权要求违约方赔偿损失，损失赔偿额相当于因违约造成的损失，包含合同履行后可获利益，但不超违约方订立合同时预见或应预见的违约可能造成的损失。 （三）选择其他违约责任：守约方可合理选择让违约方承担修理、重作、更换、退货、减少价款或者报酬等责任。 （四）解决纠纷：若违约方拒绝担责，守约方可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。律图金昌
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借银行卡用于借贷该怎么解决[律师回复] 1.出借银行卡用于借贷是违反银行卡管理规定的，还会有民事和刑事方面的风险。持卡人得赶紧把银行卡收回来，并且跟银行讲清楚情况，防止损失变得更大。 2.如果有人用持卡人的名义签了借贷合同，持卡人要收集证据，像借卡协议、资金流向记录这些，来证明自己不是实际的借款人和用款人，这样才能应对债权人要求还款的主张。 3.要是遇到他人冒用身份借贷或者进行违法犯罪活动，要马上向公安机关报案，把犯罪证据固定下来。 4.持卡人要留意，如果因为出借银行卡让债权人有了损失，又没办法证明自己没过错，可能就得承担相应的民事赔偿责任。建议尽快通过协商或者诉讼确定责任该谁承担，保护好自己的合法权益。律图甘南
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律师说法·金融保险
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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