公司经营 法律问答
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公司异常经营怎么处理[律师回复] 结论： 公司异常经营有多种情形，需根据不同原因采取相应处理方式来申请移出异常名录，恢复正常经营。 法律解析： 依据相关规定，公司异常经营的处理方式因情形而异。若未按时年报，补报并公示未报年份的年度报告后可申请移出；未在责令期限内公示企业信息的，履行公示义务后能申请。若公示信息造假，更正信息后向市场监管部门申请。因住所或经营场所问题被列入异常的，办理变更登记或提供可重新取得联系的证明材料来申请。申请时要提交证明文件，审核通过即可恢复正常。公司经营过程中遇到异常情况不必慌张，可对照上述处理方式解决。若对处理流程和法律规定仍有疑问，可向专业法律人士咨询，以确保合法合规地解决异常经营问题。律图金昌
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公司章程对高级管理人员有何效力[律师回复] 结论： 公司章程对高级管理人员（如经理、副经理、财务负责人等）具有法定约束力，高级管理人员需遵守章程规定，违规造成损失应担责。 法律解析： 根据相关法律，公司章程是公司运行的基本准则，高级管理人员受其约束。高级管理人员要严格遵循章程规定的公司宗旨、经营范围、议事规则等内容，在章程明确的职责与权限范围内行使职权、履行义务并开展工作。若高级管理人员违反章程规定且给公司造成损失，需承担赔偿责任。公司可按章程规定程序对违规者进行处分，股东也能通过法定程序要求其纠正违规行为。这体现了章程对高级管理人员的约束性和规范性。若在公司章程及高级管理人员职责方面有任何法律疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和指导。甘肃法务
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律师说法·公司经营
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98岁老人医疗事故最终赔偿金多少医疗事故最终赔偿金数额需综合多因素确定。依据《医疗事故处理条例》，赔偿项目有医疗费、误工费等。98岁老人一般无误工费，其他项目结合实际算。医疗费凭据支付，住院伙食补助费按当地标准算，陪护费按上一年度职工年平均工资算。造成残疾或死亡还有相应赔偿。因老人年事高，赔偿年限计算或特殊，具体金额要经鉴定明确责任后核算。1.8k浏览
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医院不给赔偿咋办若医院拒绝赔偿，可按以下步骤处理：先收集病历、诊断证明等证据，证明医疗过错和自身损害结果；接着与医院医务科等部门协商，提出赔偿诉求；协商不成，申请医疗事故或损害鉴定；也可向卫生健康主管部门投诉。若上述途径无果，可向法院起诉，诉讼中遵循“谁主张、谁举证”原则证明医院过错及因果关系。1.5k浏览
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一般医疗赔偿范围是多少合适医疗赔偿范围依具体情形而定，主要涵盖医疗费、误工费、护理费等常见费用，造成残疾或死亡还有额外赔偿项目。各项费用计算方式有别，如医疗费按实际发生算，误工费依误工时间和收入状况确定。具体赔偿金额结合医疗事故等级等因素。赔偿遵循填平原则，以弥补患者实际损失为限，需依据相关证据确定合理数额。1.6k浏览
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