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挪用20万公款罪案要怎样立案[律师回复] 结论： 挪用公款20万，符合挪用公款用于非法活动数额达3万以上、进行营利活动数额达5万以上、归个人使用超三个月未还且数额达5万以上这三种情形之一，可向当地检察院举报，提交相关证据后检察院会审查决定是否立案。 法律解析： 依据法律规定，挪用公款的立案有明确标准。挪用公款用于非法活动时，只要数额达到3万以上，不论挪用时长和是否归还，都满足立案条件；用于营利活动，数额达到5万以上应立案；归个人使用且超过三个月未还，数额5万以上也应立案。挪用20万公款若符合这些标准，举报人可向当地检察院举报。举报时需提交能证明挪用事实的证据，像财务账目、银行转账记录、相关证人证言等，检察院会根据这些证据进行审查并决定是否立案。如果在实际生活中遇到类似的挪用公款问题，不确定自己掌握的情况是否符合立案标准，或者不清楚如何收集有效的证据，可以向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益和维护法律的公正。律图陇南
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挪用公款100万非法会判多少年[律师回复] 结论： 挪用公款100万用于非法活动属数额较大，若无其他加重或减轻情节，一般处五年以下有期徒刑或拘役，具体量刑依案件实际情况而定。 法律解析： 根据法律规定，挪用公款归个人使用进行非法活动，数额在一百万元以上不满三百万元的认定为“数额较大”，挪用公款100万用于非法活动符合此标准。对于挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑；挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。所以在无其他加重或减轻情节时，通常处五年以下有期徒刑或拘役。不过，量刑会受多种因素影响，具体还需结合实际案件情况判断。如果您或身边人遇到类似相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获取准确有效的法律帮助。天水法务
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挪用公款二十几万判多久[律师回复] 结论： 挪用公款二十几万的量刑要依据具体情形判断，若用于非法活动，一般处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重处五年以上有期徒刑；若用于营利活动或超三个月未还，处五年以下有期徒刑或拘役，最终量刑受挪用时间、是否退还等情节影响。 法律解析： 依据相关法律规定，挪用公款归个人使用，进行非法活动，数额在三万元以上就应追究刑事责任，二十几万已达该标准，通常会处五年以下有期徒刑或拘役，情节严重则处五年以上有期徒刑。若挪用公款归个人使用，进行营利活动或超过三个月未还，数额在五万元以上为数额较大，二十几万符合此情形，一般处五年以下有期徒刑或拘役。但实际量刑时，挪用时间长短以及是否退还等情节也会被纳入考量。法律量刑的判定较为复杂，若遇到此类相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。甘肃法务
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挪用了公司公款23万全部归还还要判多久[律师回复] 结论： 挪用公司公款，公司等单位工作人员可能构成挪用资金罪，挪用23万一般处三年以下有期徒刑或者拘役，提起公诉前退还可从轻或减轻处罚；国家工作人员可能构成挪用公款罪，挪用23万通常处五年以下有期徒刑或者拘役，案发前全还本息可从轻处罚，情节轻微可免罚，量刑结合多情节判定。 法律解析： 根据《中华人民共和国刑法》，不同主体挪用公司公款对应不同罪名和量刑。公司、企业或其他单位工作人员挪用资金23万属数额较大，触犯挪用资金罪，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，若在提起公诉前退还挪用资金，司法会从轻或减轻处罚。国家工作人员挪用公款23万通常认定数额较大，构成挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役，案发前全部归还本息可从轻处罚，情节轻微的可免除处罚。不过具体量刑要综合挪用用途、时间、是否造成损失等情节来判定。如果遇到与挪用公款相关的法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以便获取准确的法律建议和帮助。甘肃法务
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挪用公款9万已退还如何处罚[律师回复] 结论： 挪用公款9万已退还，涉嫌挪用公款罪，量刑时可从轻处罚，情节较轻可能处五年以下有期徒刑或拘役，初犯、退还及时且未造成严重后果有可能争取缓刑，具体量刑由法院判定。 法律解析： 根据相关法律规定，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或挪用公款数额较大、进行营利活动，或挪用公款数额较大、超过三个月未还，数额在5万元以上认定为“数额较大”，挪用9万已达到该标准，涉嫌挪用公款罪。不过已退还这一情节在量刑时会被考虑从而从轻处罚。如果情节较轻，会处五年以下有期徒刑或拘役。司法实践中，挪用时间、是否造成损失等情节也会影响量刑。若属于初犯，退还及时且未造成严重后果，争取缓刑存在可能性。但最终具体量刑要由法院依据案件事实和证据来判定。如果遇到此类法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。律图陇南
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律师说法·刑事辩护
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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