交通事故 法律问答
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酒后驾驶判定和量刑标准究竟是什么[律师回复] 结论：酒后驾驶分为酒驾和醉驾，前者是血液酒精含量20mg/100ml以上未达80mg/100ml，后者是达到或超过80mg/100ml，两者处罚有明显差异。 法律解析：酒驾和醉驾危害极大，所以法律严格约束。酒驾属较轻违规，处暂扣六个月驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款；若再次酒驾，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销驾驶证。醉驾性质更严重，一般情况会吊销驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重新取得。醉酒驾驶营运机动车后果更重，吊销驾驶证且依法追究刑事责任，十年内不得重新取得，重新取得后不得驾驶营运机动车。若醉驾引发重大事故构成犯罪，将依法追究刑事责任，吊销驾驶证且终生不得重新取得。为了自身和他人安全，请杜绝酒后驾驶。若对酒驾、醉驾处罚还有疑问，可向专业法律人士咨询，避免自身因不知法而违法。律图金昌
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酒驾被拘留了可以判刑吗[律师回复] 结论： 酒驾分饮酒驾驶和醉酒驾驶，饮酒驾驶一般不判刑，醉酒驾驶可能判刑，酒驾发生重大事故构成犯罪会依情节量刑。 法律解析： 饮酒驾驶机动车会面临暂扣驾驶证及罚款处罚，饮酒驾驶营运机动车则要被拘留并罚款。而醉酒驾驶，当车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于80mg/100ml，就构成危险驾驶罪，依据刑法要处拘役并处罚金。若酒驾发生重大交通事故构成交通肇事罪，情节不同量刑不同，一般处三年以下有期徒刑或拘役，情节严重处三年以上七年以下有期徒刑，因逃逸致人死亡处七年以上有期徒刑。酒驾危害极大，不仅威胁自身安全，也对他人生命财产造成严重威胁。如果大家对酒驾相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议。甘肃法务
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酒驾的处罚标准是什么[律师回复] 结论： 酒驾分为饮酒驾驶和醉酒驾驶，二者处罚不同，饮酒驾驶处罚相对较轻，醉酒驾驶处罚更重且涉及刑事责任。 法律解析： 根据法律规定，饮酒驾驶是血液酒精含量大于等于20mg/100ml且小于80mg/100ml，饮酒驾驶机动车会被处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款；若再次饮酒驾驶机动车，处罚会加重，会被处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。而醉酒驾驶是血液酒精含量大于等于80mg/100ml，醉酒驾驶机动车，会被约束至酒醒，吊销驾驶证，依法追究刑事责任，五年内不得重新取得驾驶证；醉酒驾驶营运机动车，吊销驾驶证，追究刑责，十年内不得重新取得，重新取得后不得驾驶营运机动车。酒驾危害极大，不仅威胁自身安全，也对公共安全造成严重影响。如果大家对酒驾相关法律规定还有疑问，或者遇到类似法律问题，欢迎向专业法律人士咨询。甘肃法务
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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