损害赔偿 法律问答
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精神损害严重程度怎样认定[律师回复] 结论：认定精神损害严重程度需综合多方面因素，包括损害后果、受害人自身感受、社会一般观念以及侵权人情况，最终要根据具体案件全面分析。 法律解析：根据相关法律规定，在认定精神损害严重程度时，多方面因素都有重要参考价值。造成受害人死亡、残疾，或导致精神障碍、神经官能症状等损害后果通常属于严重精神损害。从受害人自身感受看，长期处于不良精神状态影响正常生活、工作、社交，或出现自杀未遂、自残等极端行为，也表明精神损害严重。同时，参考社会一般观念，若一般人在相同情形下会遭受较严重精神痛苦，也可认定为严重。此外，侵权人的主观过错、行为方式、场合、手段等也会影响认定，故意且手段恶劣、场合公开的侵权行为更易导致严重精神损害。由于每个案件情况不同，所以最终认定必须依据具体案件的各项证据和实际情况全面分析。如果遇到涉及精神损害认定的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。律图金昌
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买到假货能上法院起诉吗[律师回复] 买到假货可通过向法院起诉维权，这是消费者的合法权利。当消费者合法权益因买到假货受损，有权诉诸法律。 为确保诉讼顺利，消费者要做好准备。其一，准备证据，如购买凭证、商品实物、鉴定报告等，以此证明购买事实及商品为假货。其二，明确被告信息，即销售假货的商家。 起诉书中需清晰写明原被告基本信息、诉讼请求（像退款、赔偿损失等）、事实与理由。法院受理后，会依据双方证据和陈述审理案件。若消费者证据充分，法院通常会支持合理诉求，判决商家退款、赔偿损失。 建议消费者日常购物注意保留凭证，遇疑似假货及时鉴定，维权时理性合法，确保诉求合理且证据充分。律图甘南
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名誉受损害赔偿标准具体是多少[律师回复] 名誉受损害赔偿无具体统一标准，需综合多因素确定赔偿数额。 1.财产损害赔偿应按因名誉受损导致的实际损失计算，像企业因名誉问题订单减少带来的经济损失，就以此为赔偿依据。 2.精神损害赔偿，法院会考量侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，侵权行为造成的后果，侵权人的获利情况，侵权人承担责任的经济能力，以及受诉法院所在地平均生活水平等。若侵权致人精神损害但未造成严重后果，法院通常不支持精神损害抚慰金，而是根据情形判令侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉。 建议受害人在遭遇名誉损害时，及时收集财产损失和精神受影响的相关证据。侵权人应认识到自身行为的严重性，积极承担责任，减少对受害人的伤害。律图金昌
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律师说法·损害赔偿
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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