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干活受伤截肢一条腿赔多少钱[律师回复] 法律分析： 1. 工伤赔偿方面：需先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定。赔偿项目多样，如医疗费、停工留薪期工资等。其中一次性伤残补助金按伤残等级确定，若为七级伤残，该补助金为13个月本人工资。 2. 人身损害赔偿方面：赔偿项目包含医疗费、误工费等。残疾赔偿金根据丧失劳动能力程度或伤残等级计算，按受诉法院所在地相关标准，自定残日起按二十年算，六十周岁以上年龄每增一岁减一年。具体赔偿数额要结合实际详细计算。 提醒： 工伤认定和伤残鉴定要按规定程序和时间进行，避免影响赔偿权益。人身损害赔偿计算较复杂，不同案情赔偿有差异，建议咨询以进一步分析。律图甘南
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摔断腿公司赔偿标准是多少[律师回复] 工作中摔断腿有可能属于工伤，工伤赔偿涉及多方面。 1. 医疗费用方面，公司应支付治疗腿伤的合理费用，像住院费、手术费、药品费等都涵盖在内，确保伤者得到必要治疗。 2. 停工留薪期工资上，受伤治疗期间，员工原工资福利待遇不变，由单位按月支付，保障员工基本生活和经济权益。 3. 若构成伤残，需先做劳动能力鉴定确定伤残等级。如十级伤残有7个月本人工资的一次性伤残补助金，解除劳动关系时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，各地标准有差异。 若不属于工伤，如自身非工作原因意外摔断腿且公司无过错，公司一般不担赔偿责任，不过出于人道主义可能会给予救助。建议员工及时保留相关证据，以便后续确定赔偿事宜；公司也应完善安全管理，尽量避免意外发生。甘肃法务
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在厂里断了二个手指能赔多少钱[律师回复] 在工伤赔偿范畴中，赔偿金额受多种因素影响。 1. 工伤认定是关键前提。用人单位应在事故发生后30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。 2. 认定工伤后需进行伤残鉴定。如断两根手指，可能构成九级或十级等不同等级伤残，需通过劳动能力鉴定确定。 3. 赔偿计算方面，若为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资；九级伤残则为9个月本人工资。此外，还有医疗费、停工留薪期工资、护理费等项目。本人工资指工伤职工受伤或患职业病前12个月平均月缴费工资。 建议相关人员严格按规定流程和时间申请工伤认定与伤残鉴定，确保自身合法权益。具体赔偿数额要结合实际细致核算。甘肃法务
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律师说法·损害赔偿
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法人代表授权委托书委托期限是多久一般委托书期限是当事人双方自己约定，写在法定代表人授权委托书里面。公民在签署委托书的时候，要办理公证，各个企业在签署委托书的时候要写清楚委托开始和结束的时间。1.9w浏览 2024-11-11
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