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介绍卖淫需要哪些证据才能定罪[律师回复] 结论： 介绍卖淫定罪需形成完整证据链，犯罪嫌疑人供述和辩解、证人证言、物证、书证、视听资料等证据类型很关键，且各证据需相互印证、排除合理怀疑。 法律解析： 在认定介绍卖淫罪时，不同类型的证据都有着独特作用。犯罪嫌疑人的供述和辩解能让司法机关了解行为过程、次数和获利等情况；证人证言，如嫖客和卖淫人员的陈述，可直接证实介绍行为的存在；物证，像通讯工具和账本等，能从实物角度佐证犯罪；书证中的聊天记录和转账记录，可明确介绍行为与金钱交易的关联；视听资料中的监控录像则能直观呈现介绍过程。只有这些证据相互配合、相互印证，排除所有合理怀疑，才能给介绍卖淫行为定罪。如果在生活中遇到与介绍卖淫相关的法律问题，或对证据收集等方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议。甘肃法务
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检察机关提起公诉会用多长时间[律师回复] 法律分析： （1）通常对于公安机关移送的案件，检察机关一般会在一个月内作出起诉决定，若案件重大、复杂，可延长十五日。这体现了法律对检察机关办案效率的要求和对特殊情况的考量。 （2）当犯罪嫌疑人认罪认罚且符合速裁程序适用条件时，检察机关应在十日以内作出决定；若可能判处有期徒刑超过一年，可延长至十五日。速裁程序旨在提高诉讼效率，及时处理案件。 （3）若检察机关认为需要补充侦查，可退回公安机关，每次补充侦查期限为一个月，且以二次为限。补充侦查完毕移送后，审查起诉期限重新计算。这保障了案件证据的充分性和准确性。 提醒： 实际提起公诉时间因案而异，涉及补充侦查等情况会使时间更复杂。建议遇到相关法律问题，咨询专业人士进一步分析。律图甘南
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检察院对帮信罪具体管理什么[律师回复] 法律分析： （1）审查逮捕职责：检察院在帮信罪中，针对公安机关提请逮捕的犯罪嫌疑人，依据事实和法律进行判断，决定是否批准逮捕，这一环节能有效把控对犯罪嫌疑人的强制措施适用。 （2）审查起诉职责：检察院对公安机关侦查终结移送的帮信罪案件全面审查，若犯罪事实清楚、证据充分则提起公诉；若证据不足等可退回补充侦查或不起诉，保障了起诉的准确性。 （3）诉讼监督职责：检察院监督公安机关侦查活动合法性，防止刑讯逼供等违法行为；监督法院审判活动，对错误判决裁定提出抗诉，维护司法公正。 （4）公益诉讼职责：对于帮信罪案件中涉及的公益损害问题，检察院可依法开展公益诉讼，保护公共利益。 提醒：帮信罪案件情况复杂，不同案情处理方式有别，若涉及相关法律问题，建议咨询专业人士进一步分析。律图金昌
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检察院超过2个月不移交要怎么做[律师回复] 法律分析： （1）检察院超过2个月未将案件移交，需先确定案件处于哪个诉讼阶段。在审查起诉阶段，通常审查起诉期限是1个月，重大复杂案件可延长15日。 （2）若属于可能判处10年有期徒刑以上刑罚等情形，审查起诉期限还能再延长15日。 （3）当出现超期未移交情况时，犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权利要求解除强制措施。 （4）他们也可以向检察院提出申诉，要求其说明超期未移交的理由。 （5）若存在违法超期情形，可向检察院的监察部门或上级检察院反映，以保障当事人合法权益。 提醒：遇到检察院超期未移交案件情况，要及时采取合法途径维权，不同案情对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。律图金昌
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敲诈勒索几年内起诉有效[律师回复] 法律分析： （1）敲诈勒索罪的追诉时效期限，依据该犯罪行为可能面临的最高法定刑确定，而非实际判决的刑罚。 （2）若敲诈勒索行为属于数额较大情形，对应的法定最高刑为三年以下有期徒刑，追诉时效为五年。 （3）若敲诈勒索行为属于数额巨大或有其他严重情节，对应的法定最高刑为十年以下有期徒刑，追诉时效为十年。 （4）若敲诈勒索行为属于数额特别巨大或有其他特别严重情节，对应的法定最高刑为十年以上有期徒刑，追诉时效为十五年。 （5）若敲诈勒索行为的法定最高刑为无期徒刑或死刑，追诉时效为二十年；二十年之后若认为必须追诉，需报请最高人民检察院核准。 提醒： 敲诈勒索罪的追诉时效从犯罪行为终了之日起计算，若犯罪嫌疑人存在逃避侦查或审判的情形，追诉时效不受限制；具体案件的追诉时效认定需结合实际情况，建议咨询专业法律人士确认。甘肃法务
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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