工伤赔偿 法律问答
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律师说法·工伤赔偿
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工伤停工留薪的期限是多久？工伤停工留薪的期限是12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。1.8w浏览 2024-10-22
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法定节假日要向劳动者支付工资吗1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。1.5w浏览 2024-10-22
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故意伤害罪2岁孩子怎么判涉及到故意伤害幼童的案件，将依据我国《中华人民共和国刑法》进行依法审判。对于年仅2周岁的孩童，鉴于他们在生理和心理方面的特殊脆弱性，法律对此类案件给予了特别关注与保护，以严惩犯罪嫌疑人。1.4k浏览 2024-10-22
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