合同事务 法律问答
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合同中法定解除的适用情形有哪些[律师回复] 法律分析： （1）不可抗力致使合同目的无法实现时，合同双方可解除合同。像地震、政策调整等不可抗力因素，让合同无法按原计划履行，双方都有解除权。 （2）预期违约的情况下，即在履行期限届满前，一方明确表示或行为表明不履行主要债务，对方有权解除合同。 （3）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后合理期限内仍未履行，另一方可行使解除权。这给了违约方一定时间改正，若仍不履行则赋予对方解除权。 （4）因一方迟延履行债务或其他违约行为导致合同目的不能实现，以及法律规定的其他情形，如不定期合同当事人可随时解除，都符合法定解除条件。 提醒： 合同法定解除有严格条件和程序，若想解除合同，务必确认是否符合法定情形，以免因不当解除承担法律责任。律图金昌
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合同部分履行后能否解除合同[律师回复] （一）因违约解除合同 守约方收集违约方违约证据，先与违约方协商违约责任承担方式，如赔偿损失、支付违约金。若协商不成，可通过仲裁或诉讼途径解决。 （二）合同解除后已履行部分处理 根据履行情况和合同性质，当事人能要求恢复原状，如退还货物、返还货款；也可采取其他补救措施。同时，受损方有权要求赔偿损失。 （三）协商解除合同 双方友好协商，制定公平合理的协商方案处理已履行部分，过程中遵循公平和诚信原则。 法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施，并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。律图金昌
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合同到期不续签属于自然解约吗[律师回复] 合同到期后不续签并不一定就属于自然解约。当合同明确约定了到期后自动终止，且双方都未表示继续履行的意愿，这可视为自然解约。 然而，如果合同中规定了在合同到期前一方或双方有续约的选择权，或者在到期后一方有继续履行合同的意思表示而另一方拒绝，那么就不能简单地认定为自然解约。 比如，在一些商业合同中，可能会约定在合同到期前一定时间内，双方需就续约事宜进行协商，若未协商或协商无果则合同终止。这种情况下，即使合同到期未续签，也不能直接认定为自然解约，而是要根据双方的实际行为和合同约定来判断。 又例如，劳动合同到期后，用人单位未表示不再聘用劳动者，但劳动者也未明确表示继续工作，这种情况就不能一概而论地认为是自然解约，可能需要进一步沟通和确认双方的意愿。 总之，合同到期不续签是否属于自然解约，需要结合具体的合同条款和双方的实际行为来综合判定。天水法务
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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