合同事务 法律问答
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金昌-陈兴烨...律师9分钟前解答了“合同事务”问题
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合同纠纷属于什么案件类型[律师回复] 解析： 涉及到合同内容的纷争，常常属于民事诉讼的范畴之内。在我们日常生活中的民法领域里，合同成为了普遍应用的规定各方面的权力与义务关系的法律文书之一。当这份合同时，无论是仅由一方还是由多方签署，都有可能因为其中一方或多方主张对方未能尽职履约，或因对合同内容的履行过程存有异议而引发合同纠纷。这种纠纷涉及到了广泛且具体的领域，举例如常见的销售合同纠纷、租赁合同纠纷以及借贷合同纠纷等等。在处理这类合同纠纷的时候，我们必须根据相关的法律法规去确认各方的权益与义务，并且还需要判断是否应当追究其相应的违约责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。甘肃法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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