交通事故 法律问答
118.7
万
解答量
1685
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
驾驶电动三轮未戴头盔如何处罚[律师回复] 法律分析： （1）部分地区把电动三轮车纳入机动车管理范畴，按照道路交通安全相关法规，驾驶时未按规定使用安全头盔，会面临警告或罚款的处罚，罚款金额通常在20元以上200元以下，还可能记2分。 （2）一些地方出台了自己的电动自行车管理条例，针对电动三轮未戴头盔有专门规定，处罚可能是较低额度罚款，如20元左右。 （3）各地对于驾驶电动三轮未戴头盔的处罚存在差异，具体处罚需以当地实施的法规为准。 提醒： 驾驶电动三轮车时务必佩戴头盔保障安全，同时要了解当地法规，避免因未戴头盔受罚。若对处罚有疑问，可咨询当地交管部门或进一步咨询分析。律图海北
5解答 4.3w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
189****8564
139****4068
155****3580
