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公司犯非法经营罪会产生什么情况[律师回复] 公司犯非法经营罪后果严重。公司会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员要承担刑事责任，依据情节量刑，情节严重的处五年以下有期徒刑或拘役及相应罚金，情节特别严重的处五年以上有期徒刑及相应罚金或没收财产。 公司信誉会受损，致使客户流失、合作方终止合作。还会面临行政部门处罚，像吊销营业执照、责令停产停业等。并且经营活动受限，难以正常开展业务，可能陷入经营困境甚至破产。 解决措施和建议如下： 1.公司应加强法律意识培训，确保经营活动合法合规。 2.建立健全内部监督机制，及时发现和纠正非法经营行为。 3.若已涉罪，积极配合调查，主动承担责任，争取从轻处罚。律图海南州
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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