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医疗事故的责任划分如何划分[律师回复] 在医患纠纷中，医疗事故责任的认定需要依靠严谨科学的分析，着重评价医疗行为是否存在过失，过失与损害结果间是否存在因果关联，以及过失之程度等方面。从整体上看，若在诊疗过程中医务人员或医疗机构有违相关医疗法规、行政条例、部门规定、诊疗护理标准及常规等情形，导致了患者人身伤害之事实发生，则需为此承担对应责任。责任轻重可依具体情况划为全责、主责、次责以及轻责四个层次。其中，全责是指医疗事故所致损害结果完全由医疗过失行为引发；主责则是指损害结果主要源于医疗过失行为；次责表示损害结果部分由医疗过失行为所致；而轻责则意味着损害结果仅有极小部分由医疗过失行为引起。医疗纠纷咨询...
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律师说法·医疗纠纷
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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公司法人免责协议怎么写写清甲方姓名以及乙方法定代表人的名称。表明双方共同促进公司的发展事宜，经友好协商，订立协议分条举例。如第一条：直接责任人和实际管理者为甲方。第二条：甲方聘用乙方担任法定代表人的职位。结尾签字，写明时间。2.2w浏览 2024-11-11
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