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发生了医疗事故怎么处理[律师回复] 当遭遇医疗事故时，第一步至关重要，那就是务必妥善保留所有与之相关的医疗资料，像是病历，它详细记录了整个就医过程以及医生的诊断和治疗措施；检查报告能直观地反映出身体的各项指标情况，为后续的判断提供依据；费用清单则清晰呈现了就医过程中所产生的各项费用。 紧接着，要迅速与医院展开协商，积极要求医院进行深入调查，仔细核实事故的相关情况，并且尽快给出合理的处理意见。倘若协商未能达成一致，那么就可以向医院所在地的卫生行政部门提出申请，进行医疗事故鉴定，以此明确事故的责任程度到底如何。 根据鉴定得出的结果，如果医院确实存在过错，那么就有权要求其承担相应的民事赔偿责任，这里的赔偿涵盖了诸多方面，像医疗费，这是治疗伤病所必需的费用；误工费，因为受伤导致无法正常工作而产生的损失；护理费，用于照顾伤者的费用；还有残疾赔偿金，若是造成了残疾，这部分赔偿能给予一定的经济补偿。 倘若情况严重构成了医疗事故罪，那么就可以追究医院相关责任人的刑事责任。在整个处理过程中，一定要注意精心保留好各种证据，比如医疗资料、与医院的沟通记录等，以此来切实维护自身的合法权益。同时，也可以咨询专业的律师，以便获取更详细、更具针对性的法律建议和帮助。青海法务
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律师说法·医疗纠纷
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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