交通事故 法律问答
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酒驾撞死人归坐牢吗[律师回复] 结论： 酒驾撞死人通常要坐牢，但最终结果需法院结合具体情节依法判决。 法律解析： 酒驾撞死人可能构成交通肇事罪。依据法律，违反交通运输管理法规，导致重大事故，造成他人重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的，会被处三年以下有期徒刑或者拘役；若交通运输肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。酒驾撞死人符合违反交通运输管理法规致人死亡的情形，满足交通肇事罪构成要件，但实际是否坐牢以及具体量刑，要由法院根据案件具体情节来判定。如果遇到类似法律问题，想了解更多相关法律规定和应对方法，可向专业法律人士咨询。律图果洛
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酒驾致人身损害怎么处理[律师回复] 结论： 酒驾致人身损害需区分刑事和民事处理，醉驾构成危险驾驶罪，酒驾发生重大事故构成交通肇事罪；酒驾者需对受害人进行民事赔偿，协商不成受害人可起诉。 法律解析： 在刑事层面，当酒驾达到醉驾标准，即血液酒精含量大于或等于80mg/100ml时，就构成危险驾驶罪。若酒驾引发重大事故，导致他人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，便构成交通肇事罪，会依据犯罪情节承担相应刑事责任。在民事方面，酒驾者作为侵权人，要对受害人因人身损害产生的各类费用予以赔偿，涵盖治疗和康复所需的医疗费、误工费、护理费等合理费用。若造成残疾或死亡，还有额外的赔偿项目。受害人可先尝试与酒驾者协商赔偿事宜，若协商无果则可向法院起诉以维护自身权益。如果遇到酒驾致人身损害的相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。律图果洛
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大车司机酒驾致车祸该如何赔偿[律师回复] （一）对于受害人，在大车司机酒驾致车祸后，应及时报警并保留好相关证据，如事故现场照片、医疗费用票据等，以便后续索赔。若司机酒驾涉嫌犯罪，可通过刑事附带民事诉讼主张赔偿。 （二）保险公司在交强险范围内垫付抢救费用后，会向致害人追偿，致害人应做好承担相应费用的准备。 （三）赔偿计算要明确，人身损害赔偿按实际产生的费用和相关标准计算，财产损失按损失发生时的市场价格或其他合理方式计算。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十六条规定，机动车驾驶人发生交通事故后逃逸，该机动车参加强制保险的，由保险人在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿；机动车不明、该机动车未参加强制保险或者抢救费用超过机动车强制保险责任限额，需要支付被侵权人人身伤亡的抢救、丧葬等费用的，由道路交通事故社会救助基金垫付。道路交通事故社会救助基金垫付后，其管理机构有权向交通事故责任人追偿。这里虽然说的是逃逸，但酒驾致车祸保险公司垫付后追偿也适用类似原理。律图海西
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驾驶营运机动车酒驾处罚标准是什么[律师回复] 结论： 饮酒或醉酒驾驶营运机动车会面临拘留、罚款、吊销驾驶证、一定期限内不得重新取得驾驶证等处罚，若构成犯罪还将依法追究刑事责任，重大事故犯罪者会被终生禁驾。 法律解析： 根据《中华人民共和国道路交通安全法》，饮酒驾驶营运机动车处罚较重，有拘留、罚款和吊销驾照等措施。醉酒驾驶营运机动车不仅吊销驾照，还追究刑责，且重新取得驾照后不能再开营运车。饮酒或醉酒驾驶营运车发生重大事故构成犯罪的，会被终生禁驾。这些规定是为了保障公共交通安全，因为营运车辆涉及众多乘客安全。若对酒驾方面的法律问题还有其他疑问，可向专业法律人士咨询。律图果洛
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酒驾致1死1伤判多少年[律师回复] 结论： 酒驾致1死1伤通常以交通肇事罪定罪，刑罚取决于责任认定、是否逃逸等情节，积极赔偿获谅解可能影响量刑。 法律解析： 根据《中华人民共和国刑法》规定，交通肇事致一人死亡且承担全部或主要责任的，处三年以下有期徒刑或拘役。酒驾致1死1伤一般按交通肇事罪处理，具体量刑要综合多方面因素。若酒驾后逃逸或有其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。此外，如果酒驾者积极赔偿受害者损失并取得谅解，法院在量刑时可能会从轻考虑。在遇到此类复杂的法律问题时，每个人的情况都可能不同，法律适用也会有所差异。如果有相关法律疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取准确且适合自身情况的法律建议。律图果洛
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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