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违反合同侵犯什么权利[律师回复] 违反合同主要侵害的是对方的权益，即债权。理解起来很简单，就是双方在合同中达成了某种权利转让协议，一方有资格在对应约定的框架下，要求另一方履行相应的合约责任。一旦有人失信于约，违反了合同规定的义务，比如没如期交付货物，没有按说好的付费，或是服务质量未能达到标准等等，这种情况便被称为“违约”。相应地，违法者要为自己的行为负责，这就涉及到违约责任问题，可能要继续执行合同、进行补偿措施、赔偿损失、付给违约金等等，需要依照合同的相关内容和法律法规来决定。但是要特别强调的是，如果这个违约事件涉及到了侵犯他人的权益，那受害人是可以自主选择追究违责任还是侵权责任的。西宁法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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