建设工程纠纷 法律问答
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石嘴山-翟伟律师8分钟前解答了“建设工程纠纷”问题
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当建设单位把工程款付给个人要怎么办[律师回复] （一）施工单位先依据建设工程合同，要求建设单位按约定把工程款支付到合同指定账户，告知其付款给个人的做法违约，要承担违约责任。 （二）当建设单位以已付款抗辩时，施工单位审查个人收款有无合法授权，若没有，建设单位的付款行为不能免除其对施工单位的付款义务。 （三）若建设单位错误付款致使施工单位有损失，施工单位可要求赔偿。 （四）协商不成，施工单位收集合同、付款凭证等证据，通过诉讼维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。本地专业咨询...
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建设工程欠付工程款范围是什么[律师回复] 结论： 建设工程欠付工程款范围包括工程进度款、工程结算款、保修金、约定的利息和违约金、工程变更及签证增加的费用，施工方有权通过协商、诉讼等方式主张权益。 法律解析： 依据民法典等相关法律，建设工程合同中，发包方有按约定支付工程款的义务。工程进度款是对已完成工程的阶段性支付，发包方未按合同约定支付，就构成违约欠付。工程竣工结算后，发包方应按结算金额支付剩余款项，未支付即属于欠付工程结算款。保修期满，发包方需返还保修金，不返还则违反约定。合同约定的利息和违约金旨在保障施工方权益，发包方违约时应支付。工程变更和签证增加的费用是施工过程中的合理支出，发包方未支付也属于欠付范畴。施工方作为权益受损方，可通过协商、诉讼等合法途径维护自身权益。若遇到建设工程欠付工程款相关问题，可向专业法律人士咨询，以获得更精准的法律建议和解决方案。律图专业咨询...
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建筑工程不可预见费取费标准是多少[律师回复] 结论： 建筑工程不可预见费分基本预备费和价差预备费，国家无统一取费标准，基本预备费常见取值范围5%-10%，由各方协商确定，价差预备费通过专门公式计算，发承包双方一般在合同中约定计取方式和标准。 法律解析： 根据相关法律规定，在建筑工程领域，对于不可预见费没有统一明确的取费标准。基本预备费用于应对设计变更和施工中可能增加的工程量费用，按工程费用和工程建设其他费用之和的一定比例计取，常见范围5%-10%，具体比例因项目复杂程度、设计深度等由各方协商。价差预备费是考虑建设期间价格上涨预留的费用，需综合多种因素通过专门公式计算。在实际项目操作中，发承包双方为明确权利义务，通常会在合同里约定不可预见费的计取方式和标准。如果在建筑工程中遇到不可预见费相关的问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。平台优选咨询...
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国家对欠工程款有何规定措施[律师回复] 结论：国家对欠工程款有系列规定措施保障承包人权益，包括建设工程价款优先受偿、行政监管、法律途径解决及制度建设等。 法律解析：建设工程价款优先受偿权可让承包人就工程折价或拍卖价款优先受偿，保障自身权益。行政方面，政府加强监管，要求建设单位按约支付工程款，对违规拖欠的可责令整改、限制市场准入。法律途径上，被欠款方可先协商、调解，不成则可仲裁或诉讼，胜诉后可申请强制执行。若建设单位恶意拖欠且情节严重，会触犯刑事法律。国家还推动建立工程款支付担保等制度，从源头减少欠款问题。若遇到工程款拖欠问题，可向专业法律人士咨询，以合法合理的方式维护自身权益。律图平台咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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