单位保险医疗期是多久
[律师回复] 医疗期长短依据职工实际工作年限与在本单位工作年限来确定,这是保障职工权益的重要规定。
1. 对于实际工作年限十年以下的职工,若在本单位工作年限不足五年,医疗期为3个月;工作年限超过五年,则医疗期为6个月。
2. 实际工作年限十年以上的,情况稍复杂:在本单位工作年限五年以下,医疗期6个月;五年以上十年以下,医疗期9个月;十年以上十五年以下,医疗期12个月;十五年以上二十年以下,医疗期18个月;二十年以上,医疗期24个月。
同时,在医疗期内,职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息时,用人单位不得解除劳动合同。企业应准确掌握医疗期规定,依法保障职工权益。在职工进入医疗期时,要做好相关记录与管理,避免违法解除劳动合同引发纠纷。