婚姻家庭 法律问答
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固原-马登...律师10分钟前解答了“婚姻家庭”问题
固原-祁颖律师15分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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婚前与婆婆所签协议是否具有效力[律师回复] 法律分析： （1）婚前与婆婆签订的协议效力判定有严格标准。协议双方具备相应民事行为能力是基础，这意味着双方能够清晰理解协议条款，并独立对协议内容负责。例如在处理重大财产约定时，双方需有足够认知。 （2）协议内容必须是双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情况。只有自愿达成的协议，才符合法律对意思自治的要求。 （3）协议内容不能违反法律、行政法规的强制性规定，也不能违背公序良俗。像合理的婚后财产分配、家庭事务分工约定，因不违法且自愿，通常有效；而限制人身权利、免除法定抚养赡养义务等内容，会因违法而无效。 提醒：签订婚前与婆婆的协议时，要确保内容合法合规、意思表示真实。因不同案情对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。本地专业咨询...
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婚前协议中的其他未尽事项应如何处理[律师回复] 法律分析： （1）婚前协议有未尽事项时，夫妻双方可先平等、自愿协商，达成补充协议，补充协议和原协议效力相同，这体现了当事人意思自治原则，能灵活处理婚前协议未涵盖的内容。 （2）若无法达成补充协议，涉及婚姻家庭关系的内容按婚姻相关法律处理。比如财产分割，无特别约定时，婚内所得财产通常是夫妻共同财产，离婚时依法分割，保障了婚姻中双方的财产权益。 （3）涉及合同类事项，按相关民事法律，遵循公平、诚信原则确定权利义务。产生争议时，可通过调解、仲裁或诉讼解决，为当事人提供了多种解决途径。 提醒： 签订补充协议要确保自愿平等，处理争议选择合适途径。不同案情解决方案有别，建议咨询分析。律图法律顾问...
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婚前协议没履行要如何解决[律师回复] 法律分析： （1）婚前协议未履行时，首先可通过双方协商解决，这种和平友好的方式能避免矛盾激化，促使违约方依约执行。 （2）若协商不成，另一方可向法院提起诉讼。在诉讼过程中，关键是要证明婚前协议合法有效。这要求协议是双方真实意思表示，内容不违反法律法规强制性规定、不违背公序良俗，也不存在欺诈、胁迫等情况。 （3）一旦法院认定协议有效，违约方需承担相应违约责任，包括继续履行、采取补救措施或赔偿损失等。法院会依据协议具体条款判决违约方履行约定义务，若造成损失，违约方还需进行赔偿。 提醒： 签订婚前协议时要确保内容合法合规，发生纠纷时及时保留相关证据。不同案情解决方案有别，建议咨询以进一步分析。本地优选咨询...
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婚前协议的法律效力该如何体现[律师回复] 法律分析： （1）婚前协议具有法律约束力的前提是内容合法，不能违背公序良俗和法律法规强制性规定，像限制一方基本人身权利的约定是无效的。这保证了协议的正当性与合法性，避免出现不合理的条款。 （2）协议必须是双方真实意思的表达，不存在欺诈、胁迫等情况。只有这样，才能确保双方是自愿达成协议，体现双方的真实意愿。 （3）婚前协议的效力范围广泛，可对婚前财产归属和婚后财产分配等进行约定。当婚姻关系存续期间出现财产等争议时，它能作为处理的重要依据。 （4）若一方违反协议约定，另一方可以通过协商、调解或诉讼等途径维护自身权益，法院会结合协议内容和相关法律规定进行裁判。 提醒： 签订婚前协议时要确保内容合法合规，表达真实意愿。不同情况对应解决方案不同，建议咨询进一步分析。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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