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后车轮过斑马线是否算作闯红灯[律师回复] 结论： 仅后车轮过斑马线通常不算闯红灯，但红灯亮起后车辆整体越过停止线可能构成越线停车。 法律解析： 认定闯红灯需要电子眼抓拍三张照片，即车辆驶过停止线、车辆到达路中间、车辆到达对面路口。仅后车轮过斑马线，不一定能形成完整的闯红灯证据链，所以通常不算闯红灯。然而，若车辆在红灯亮起后整体越过停止线，即便未完全通过路口，虽不认定为闯红灯，却可能构成越线停车，会受到相应处罚。具体是否违法及处罚，要以交警判定和交通管理部门认定为准。如果在交通规则方面还有其他疑问，可向专业法律人士咨询，以便更准确地了解自身权利和义务。律图专业咨询...
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律师说法·交通事故
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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