损害赔偿 法律问答
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新疆-张进...律师18分钟前解答了“损害赔偿”问题
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我的车放在修理厂修车，请的司机订着修车，司机自私爬上车去打黄油，有专业的打黄油师傅，导致司机意外摔骨折，司机有责任不，还是车主负全责[律师回复] 根据您描述的情况，司机在修理厂私自爬上车进行打黄油操作，而修理厂有专业的打黄油师傅，司机的行为超出了其职责范围，违反了安全操作规程。因此，司机自身存在过错，需要承担相应的责任。车主作为车辆的所有者，如果已经将车辆送至专业的修理厂进行维修，并委托了专业的维修人员进行操作，那么车主在车辆维修过程中的安全管理责任相对较小。但是，车主是否需要承担责任，还需要根据具体情况来判断，比如车主是否对司机的行为有所指示或者默许，以及车主是否采取了必要的安全措施等。总的来说，司机由于违反操作规程导致自身受伤，应当承担主要责任。车主是否需要承担责任，以及责任的大小，需要根据具体事实和法律规定来确定。建议双方协商解决，我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·损害赔偿
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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