损害赔偿 法律问答
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新疆-张进...律师16分钟前解答了“损害赔偿”问题
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我们非师范类的学生在学校上课，干师范生的活儿，学校一边说非师范类没有补助，但一边又让我们干师范类的活儿也不给我们发补助 怎么办[律师回复] 面对这种情况，首先要明确学校是否有相关的规定或协议，明确非师范生是否需要承担师范生的工作，以及是否应当获得相应的补助。如果学校没有明确的规定，或者规定与实际执行不符，你可以采取以下措施：1. 与学校沟通：向学校反映情况，要求学校给出合理的解释和解决方案。2. 查阅相关政策：了解国家和地方关于学生补助的相关政策，看是否有规定非师范生在承担师范生工作时应获得补助。3. 寻求法律帮助：如果学校不予解决，可以咨询法律专业人士，了解你的权益，并寻求法律途径维护自己的权益。记住，任何工作都应当获得相应的报酬，这是劳动者的基本权利。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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律师说法·损害赔偿
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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