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我现在在一家摄影工作室上班，已经5年了，目前是店长职务，老板是两位宝妈（合伙）目前是给我分了1％的干股，现在两位老板想让我也入股，投资3-5万给我10％的股份，这个钱不是月月分红而是月月正常发工资年底分红，我想问一下这个工资是应该怎么发最合适，是平等还是按照岗位还是按照分红比例，店里现在每个月平均是6万左右。合同应该怎么签，以后如果要以我们这个店拓展又该怎么弄或者又有新的投资人呢[律师回复] 工资发放按照岗位发放较为合适。考虑岗位的职责、工作强度、技能要求等因素确定工资水平，体现公平性和激励性，例如店长负责整体运营管理，工资应高于普通员工。 合同签订1. 明确入股条款：写明投资金额、所占股份比例、分红方式、分红时间等。2. 权利义务：明确股东的表决权、知情权等权利，以及出资义务、竞业禁止义务等。3. 违约责任：约定如一方违约，需承担的责任。4. 退出机制：规定股东在何种情况下可退出，以及退出时的股份处理方式。 店铺拓展与新投资人1. 店铺拓展：提前在合同中约定拓展的决策机制、资金来源、利润分配调整等。2. 新投资人：明确新投资人的进入条件、股份稀释方式、表决程序等。袁红军律师
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