婚姻家庭 法律问答
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婚前协议书产生纠纷要如何解决[律师回复] 结论： 婚前协议书产生纠纷可通过协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决，处理时要注意收集证据。 法律解析： 根据法律规定，当婚前协议书出现纠纷时，协商是最便捷且成本最低的解决方式，双方直接沟通达成一致意见即可化解矛盾。若协商无果，可申请第三方如人民调解委员会介入调解，促使双方和解。如果婚前协议中有仲裁条款约定，还能选择仲裁，仲裁一裁终局，高效解决问题。若上述途径都行不通，可向有管辖权的法院提起诉讼，法院判决具有强制执行力。在整个纠纷处理过程中，收集婚前协议、相关沟通记录等证据至关重要，这些证据能有力支持自身主张。若在处理婚前协议纠纷时遇到难题，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议和解决方案。律图平台咨询...
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处理婚前协议引发矛盾的方法有什么[律师回复] （一）沟通协商：双方冷静交流，明确自身诉求与担忧，就争议条款重新达成共识并拟定协议。 （二）引入第三方调解：在自行沟通困难时，让双方信任的长辈、朋友等中立第三方参与，从客观角度分析并给出解决方案。 （三）寻求专业法律帮助：咨询律师，由律师分析协议条款合法性与合理性并提供建议。 （四）诉讼解决：矛盾升级且符合法定条件时，向法院起诉，由法院对协议效力和条款作出判决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零六十五条规定，男女双方可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。本地专业咨询...
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附条件赠予在婚前协议里是否有效[律师回复] 结论： 附条件赠予在婚前协议里通常有效，条件达成时赠予应履行，但赠予人在财产权利转移前可能撤销。 法律解析： 根据民法典规定，民事法律行为可附条件，附生效条件的自条件成就时生效。婚前协议属于民事合同，若赠予条款是双方真实意思表示，不违反法律、行政法规强制性规定，不违背公序良俗，该附条件赠予条款就有效。比如婚前协议约定一方赠予另一方房产，以双方结婚且婚姻持续一定年限为条件，条件合理合法且达成时，赠予需履行。不过，若赠予财产依法需办理登记等手续，要办理相关手续。赠予人在赠予财产权利转移前可反悔，一般动产在交付前、不动产在过户登记前可能被撤销。如果您在婚前协议附条件赠予方面存在疑问，或者遇到相关法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。律图专业咨询...
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结婚后不愿接受婚前协议如何处理[律师回复] 法律分析： （1）婚前协议一般在婚前签订，婚后一方若不愿接受，首先可尝试协商。通过与对方沟通，对婚前协议内容进行调整或变更，达成新共识后形成书面协议，这是较为和平解决问题的方式。 （2）若协商无果，需审查婚前协议是否存在可撤销情形。比如一方采用欺诈、胁迫等手段，使另一方违背真实意思签订协议，受损害方有权向法院请求撤销该协议。 （3）若不存在可撤销情形且协议符合法律规定，协议具有法律效力，双方应按照协议内容履行。 （4）若对协议效力及履行存在争议，可向法院提起诉讼，由法院依据法律和事实作出判决。 提醒：婚前协议签订需谨慎，确保协议内容公平合法。若对协议有疑问或发生争议，建议咨询专业人士进一步分析。本地法律顾问...
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律师说法·婚姻家庭
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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