非诉讼类 法律问答
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聘请律师通常涵盖哪几个阶段[律师回复] 法律分析： （1）洽谈委托阶段是整个聘请律师流程的起始点，当事人与律师充分沟通案件详情，这有助于律师准确评估案件。此阶段双方需明确各项委托细节，签订合同以保障双方权益，为后续案件办理奠定基础。 （2）案件办理阶段是核心环节，律师通过调查取证获取有利证据，结合法律和事实制定策略。积极参与庭审、调解等程序，全力维护当事人合法权益，这直接关系到案件的走向和结果。 （3）结案阶段并非结束，律师反馈结果、移交材料，若有后续事项还会提供服务和建议，让当事人清楚案件的最终情况，保障当事人在整个法律程序中的权益完整性。 提醒：聘请律师时要在洽谈委托阶段仔细审查合同条款，明确收费标准和代理权限。不同案件情况差异大，建议咨询以获取更精准的法律方案。平台专业咨询...
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律师说法·非诉讼类
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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