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酒店婚宴重复了应该怎么赔偿[律师回复] 法律分析： （1）酒店与消费者签订婚宴服务合同后，重复安排婚宴致使合同无法履行，这明显违背了合同约定，属于根本违约行为。酒店有义务按照约定为消费者提供婚宴场地及相关服务，这种重复安排严重损害了消费者权益。 （2）关于赔偿范围，直接损失方面，消费者为婚宴提前支付且不能退还的费用，像定金、预付款等，以及变更场地而额外支出的交通、布置费用等，都应由酒店承担。可得利益损失部分，虽然亲友馈赠较难精准界定，但只要是基于正常婚宴举行可预期获得的利益，酒店也有赔偿责任。 （3）赔偿数额确定上，有合同约定的依照约定；无约定时，先进行协商。协商不成，可向消协等机构投诉或向法院起诉，由法院根据实际情况判定。 提醒： 签订婚宴合同时明确违约条款 ，遭遇酒店违约及时保留证据维权。5解答 4.7w浏览
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在小厂受伤怎么找老板赔偿[律师回复] 1. 第一步，得先明确你和老板存在劳动关系。要收集和工作有关的证据，像劳动合同、工资条、工作证、考勤记录这类的，它们能证实你在这个小厂干活以及受伤的情况。 2. 受伤后要赶紧去看病，而且得把医疗诊断证明、病历、发票等所有费用凭证都好好留着，因为算赔偿金额的时候，这些可都是重要依据。 3. 接着可以和老板商量赔偿的事儿，清楚地说出你的损失，比如医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金这些，让老板承担责任，给你赔偿。 4. 要是商量不拢，就可以向当地劳动保障监察部门投诉，让他们帮忙调解。 5. 如果调解没效果，那就向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律手段维护自己权益。仲裁的时候，证据得准备充足，还得严格按仲裁程序来操作。律图伊犁
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律师说法·损害赔偿
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2024年节假日安排1、元旦：放假。2、春节：1月24日~2月2日放假，1月19日(周日)上班。3、清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4、劳动节：5月1日至5日放假，4月26日(周日、5月9日(周六)上班。5、端午节：6月25日至27日放假。6月28日(周日)上班。6、国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日(周日、10月10日(周六)上班。5.5w浏览 2024-11-11
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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