建设工程纠纷 法律问答
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当工地分包合同违约时应如何解决[律师回复] （一）查看合同约定，违约方按合同承担违约责任，像支付违约金、赔偿损失等。 （二）双方先进行协商，友好沟通达成解决方案，节省时间和成本，也利于后续合作。 （三）若协商不成，若合同有仲裁条款或事后达成仲裁协议，守约方可申请仲裁。 （四）守约方还能向法院起诉，起诉时准备好合同文本、违约事实证据、损失证明等相关证据。若违约方不履行判决，可申请强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。律图平台咨询...
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工程完工后过多久可以进行结算[律师回复] 工程完工后的结算时间，首先遵循合同约定，发承包双方按约定执行。若合同未约定，工程竣工验收合格后，承包人应在约定期限内提交结算文件，发包人在收到后规定期限内核对确认，若约定期限内不予答复则视为认可。实践中，通常在工程竣工验收合格后28天内，承包人提交竣工结算报告及资料，发包人在一定时间内完成审核。 解决措施和建议如下： 1.发承包双方签订合同时，明确约定工程结算时间和流程，避免后续争议。 2.承包人按规定及时提交完整准确的结算文件，发包人及时审核并反馈意见。 3.若发生结算时间争议，双方先友好协商，协商不成可通过仲裁或诉讼解决。本地优选咨询...
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建筑工地没签劳动合同怎么索赔[律师回复] 法律分析： （1）收集证据是关键，工作证、考勤记录、工资支付凭证、工友证人证言等都能作为存在劳动关系的证明，这是后续索赔的基础。 （2）与用人单位协商赔偿，依据法律规定，劳动者有权要求支付未签合同期间的双倍工资，这是维护自身权益的合理诉求。 （3）协商不成时，可通过行政和司法途径解决。向劳动监察部门投诉，能借助行政力量责令用人单位改正；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交证据确认劳动关系并主张权益；若对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。 （4）要注意申请仲裁的时效期间为一年，及时主张权利才能有效维护自身合法权益。 提醒： 劳动者应及时收集证据并在时效内主张权利，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图专业咨询...
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建设工程施工管辖权异议该如何处理[律师回复] 法律分析： （1）建设工程施工合同纠纷按不动产纠纷专属管辖，由不动产所在地法院管辖。当被告提出管辖权异议时，法院会先审查其申请，且需在收到申请十五日内作出裁定。 （2）若异议成立，法院会将案件移送到有管辖权的法院；若不成立，就裁定驳回。 （3）当事人对裁定不服，能在裁定书送达之日起十日内向上一级法院上诉。上诉后，二审法院会审查并作出终审裁定。 （4）在整个处理过程中，当事人要提供证据来证明管辖权归属。 提醒： 当事人应及时提供有效证据以支持自身关于管辖权的主张，不同案件情况复杂多样，建议咨询专业人士进一步分析。平台精选咨询...
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律师说法·建设工程纠纷
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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