行政类 法律问答
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想了解，我们小区装的电动单车充电桩，只能用充值卡进行充电，不能现金支付充电，请问合法吗？[律师回复] 小区装的电动单车充电桩只能用充值卡充电不能现金支付这种情况要看具体合同约定和管理规定。如果小区和充电桩运营方有明确约定且经过合理公示告知业主，那么这种支付方式在一定程度上是合理的。但如果未告知业主或者存在不合理限制业主支付方式的情况，可能会侵犯业主的合法权益。首先，业主可以和小区物业或者充电桩运营方进行沟通协商，要求提供现金支付等更便捷的支付方式。其他，如果沟通无果，业主可以向消费者协会等相关组织反映情况，寻求帮助。再次，如果涉及较大金额或者严重影响业主权益，业主也可以通过法律途径，比如向法院提起诉讼等方式来维护自己的合法权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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我是想去别的城市工作，工作也找好了结果 那边儿派出所不让我来，不让报备[律师回复] 你到新城市工作，派出所不让做居住登记 / 报备，这种情况不符合规定，你有权利要求办理。 按《居住证暂行条例》和各地流动人口管理规定，你到新城市合法就业、有稳定住所，应当可以办理居住登记，派出所不能无故拒绝。你已经找好工作，属于有合法稳定就业，只要带身份证、劳动合同、租房合同或单位住宿证明，就可以去申报。 派出所不让办，通常是材料没带全、窗口理解偏差，或是有特殊管控要求。你先把劳动合同、租房合同 / 住宿证明、身份证备齐，再去窗口，明确说你是来办流动人口居住登记，用于工作和生活，要求按规定办理。如果还是被拒，让对方说明具体原因和法律依据，并要求出具书面告知或登记回执，不要只口头说不行。 如果对方推诿、不给理由也不办，你可以当场拨打12389（公安督察）或12345政务热线投诉，说明你在某地派出所申请居住登记被无故拒绝，要求督办处理。也可以向上一级公安分局户政部门反映，一般都能得到解决。还有不懂的，需要解答的。请联系袁红军律师（北京大成（乌鲁木齐）律师事务所）袁红军律师
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律师说法·行政类
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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