债权债务 法律问答
115.6
万
解答量
1639
万
浏览量
库尔勒...-刘晟律师17分钟前解答了“债权债务”问题
库尔勒...-康建...律师5分钟前解答了“债权债务”问题
库尔勒...-于欣律师15分钟前解答了“债权债务”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司倒闭合伙人承担债务吗[律师回复] 公司倒闭合伙人是否承担债务因公司类型而异。普通合伙企业中，合伙人对企业债务承担无限连带责任，企业财产不足以清偿到期债务时，合伙人要用个人财产清偿。有限合伙企业里，普通合伙人承担无限连带责任，有限合伙人以认缴出资额为限担责。公司制企业，像有限责任公司和股份有限公司，股东以认缴出资额或认购股份为限对公司担责，一般股东个人无需对公司债务负连带责任，不过若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务则除外。 解决措施与建议如下： 1.普通合伙人要谨慎决策，避免过度负债，合理规划个人资产。 2.有限合伙人需关注出资情况，确保出资到位，监督企业经营。 3.公司制企业股东应遵守法律法规，不滥用权利，维护公司独立法人地位。本地法律顾问...
5解答 4.4w浏览 -
公司没钱还债法人需要承担债务吗[律师回复] 1.通常公司是独立法人，以全部财产对债务担责，法定代表人代表公司进行民事活动，职务行为后果由公司承受，一般无需对公司债务担责。 2.不过存在特殊情况需担责。一是法定代表人作为公司股东，未履行或未全面履行出资义务，要在未出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。二是股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害公司债权人利益，需对公司债务承担连带责任。三是法定代表人个人为公司债务提供担保，要承担相应担保责任。 3.建议法定代表人严格履行出资义务，不滥用股东权利，谨慎为公司债务提供担保，以避免不必要的法律风险。律图专业咨询...
5解答 4.6w浏览
-
企业法人有钱公司没钱怎么强制执行[律师回复] 法律分析： （1）公司作为独立法人主体，其财产与法定代表人个人财产相互独立，一般情况下，债权人不得直接申请强制执行法定代表人的个人财产。 （2）若法定代表人存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务的行为，损害债权人利益，债权人可向法院申请适用法人人格否认制度。申请时需提供能够证明人格混同的证据，例如法定代表人将个人账户用于公司经营收支、公司财务账目与法定代表人个人账目无法明确区分等，经法院认定后，可对法定代表人的个人财产进行强制执行。 （3）若法定代表人曾为公司债务提供担保，债权人可依据担保关系，直接向法院申请强制执行法定代表人的个人财产以偿还公司债务。 提醒： 债权人需先通过法院确认公司无财产可供执行，再根据具体情形收集相应证据，不同案情的处理方式存在差异，建议咨询专业法律人士获取针对性帮助。平台精选咨询...
5解答 4.8w浏览
-
企业欠钱起诉需要带什么[律师回复] （一）准备起诉状，要写清楚原被告基本信息、诉讼请求以及事实理由，并且按照被告的数量准备相应份数的副本。 （二）准备主体资格证明，若原告是个人，提供身份证复印件；若原告是企业，提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明及身份证复印件；对于被告企业，需提供其工商登记信息。 （三）准备证据材料，像能证明债权债务关系的合同、欠条、对账单、转账记录、催款凭证等，要整理成证据清单并附上复印件。 （四）若委托代理人，需准备授权委托材料，即授权委托书及代理人身份证明。所有材料都要按法院要求的份数提交，同时留存好原件用于核对。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十一条规定，起诉状应当记明下列事项： （一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式； （二）被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息； （三）诉讼请求和所根据的事实与理由； （四）证据和证据来源，证人姓名和住所。平台专业咨询...
5解答 4.9w浏览
点击查看更多
律师说法·债权债务
-
2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询债权债务的法律问题
一键咨询
131****6756
130****4917
